在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月17日【良い点】
部署にもよるが完全週休二日制であり、基本的にはカレンダー通りの休みである。給与もそれなり、休みもそれなり、といった感覚である。毎週水曜日はノー...続きを読む(全202文字)
株式会社KANSOテクノス 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月17日【良い点】
部署にもよるが完全週休二日制であり、基本的にはカレンダー通りの休みである。給与もそれなり、休みもそれなり、といった感覚である。毎週水曜日はノー...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月17日【良い点】
安定を求めるならいいと思う。親会社が電力のインフラ系なので、不況下においても給与はしっかりと出る。ボーナスも年間4.5ヶ月の水準を長期的に維持...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月14日【良い点】
親会社発注の環境調査や工事管理会社ですので電力事業の体制が続く限り大きな変化は無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこの...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月7日【良い点】
給料とボーナスは年間16ヶ月あります。
同じ肩書きでも基本給と手当てが数段階決まっており分かりやすいです。
業務内容に関わらず上意に逆らわず真...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年11月20日【良い点】
基本給+ボーナスが必ず含まれているので、年収で考えれば比較的安定している。その他、通勤手当等の補助も手厚い所が魅力。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年11月20日【良い点】
残業時間は、人にもよるが比較的少ない。有給休暇は非常に取得しやすく、有給を流すと指摘されるほど。フレックス勤務も導入され、小さい子供を持つ社員...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年11月20日【良い点】
配属された所は技術系の部署だったが、各職員の提案や意見交換が盛んで、自身においても、能力をフルに活用して仕事に取り組む事が出来た。上司や同僚と...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年3月28日【良い点】
親会社が大きいので安定しているので、クビにならない限り生活に困ることはないと思う。新規参入にも積極的であるため、関わる分野がどんどん大きくなる...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年3月28日【良い点】
色々な人が多分野で活躍している印象であった。思っていた以上に社内システムが整備されており、大企業感を感じた。怖い人もおらず、優しい人が多い。多...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年10月18日【良い点】
東京支点は海洋調査部門に特化した支点だった。そのため仕事があれば全国どこにでも行く。旅行好きにはたまらないと思う。ただ仕事中は海の上で生活なの...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月05日
河川やダムなど、水関係の土木事業に携われるのが魅力的だと感じた。特にダム事業は、周辺住民や環境団体、地方自治体などの捨て行くホルダーが多いため、とてもやり...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年12月05日
投稿日: 2023年12月05日
投稿日: 2023年12月05日
投稿日: 2023年12月05日
工学系社員が活躍できる環境が整っており、意欲的に働かれている方が多いと感じた。特に流体や構造系の知識が必要となる場面が多く、機械・土木・建築系の学生が活躍...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2023年12月05日
部門によって男女比に偏りがある(土木系は少ない傾向にある)が、制度や環境面では違いはないため、どの部門でも安心して働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2023年12月05日
思っていたよりも事業内容が多岐に渡り、特に環境系の事業は幅広く展開していることに驚いたと仰っていた。インターンシップ等で企業理解を深めておくことがギャップ...続きを読む(全92文字)
推薦状を送付しないと内定出ません。
提出した履歴書をベースに面接が進みました。志望動機や研究内容、趣味や特技、自己PRなどで、それぞれ事業内容と自分のエピソードがつながるように複数のトピックを用意しました。 また、どういう経緯でこの会社を知りましたか?と何度か聞かれました。
自信はなかったが受かりびっくりした。
非常に和やかな面接でした
向かって左から進行役、社長(?)、幹部の3人。面接時間は15分程度。自己紹介は無しで、いきなり志望動機。志望度を聞かれた。幹部からは「説明会、一次面接後になにか会社について調べたか」を聞かれた。 結果は次の日に電話だった。
説明会におられた役員の方含め4人の方(部長レベル?)が面接官で、一人(若手の方?)は部屋の角で座っておられた。向かって左端の方が進行役で自己紹介などを聞いてこられた。その後は提出書類である履歴書から質問をされた。面接時間は30分程度。選考状況も聞かれた。
怖そうな方、柔らかい方など面接官のタイプが様々な印象があった。 面接は20分くらい、作文で志望動機を200文字くらいの短めに書く。
対応がめちゃくちゃ早いです
他社と比べでどこに強みがあるのかを意識して話した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社KANSOテクノス |
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フリガナ | カンソーテクノス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 567人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大石富彦 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6263-7300 |
URL | http://www.kanso.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
186億9102万 | 194億304万 | 211億2720万 | 187億7954万 | 167億5000万 |
純資産
(円)
|
107億1395万 | 111億1442万 | 120億3492万 | 114億3689万 |
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売上高
(円)
|
246億6202万 | 221億6449万 | 228億6831万 | 178億4633万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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11億4190万 | 11億3172万 | 19億995万 | 8億7570万 |
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|
当期純利益
(円)
|
7億6847万 | 7億4100万 | 12億9100万 | 5億7000万 | 5億5800万 |
利益余剰金
(円)
|
106億1395万 | 110億1400万 | 119億3400万 | 113億3600万 | 101億2900万 |
売上伸び率
(%)
|
8.61 | - 10.13 | 3.18 | - 21.96 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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4.63 | 5.11 | 8.35 | 4.91 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。