アイエムシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
設計担当者はフレックスタイム制を導入していた為、メリハリをつけて対応できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多かった点、続きを読む(全78文字)

【良い点】
体調不良時に退職を検討しましたが、体調に配慮して続けられるように気を使ってもらった点
（業務量や体制の変更はなし。）
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新しい分野にもどんどんチャレンジ出来る点、
任される範囲が広いので責任を持って取り組める点
【気になること・改善したほうがいい点】
専任で担当...続きを読む(全137文字)

【良い点】
色々なことを試行錯誤しながら粘り強く対応するので、仕事に対する機転や応用力が自然と鍛えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しす...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事に関しては性別問わずに任されるので、やりがいはあります。続きを読む(全36文字)

【良い点】
色々な内容に内容に携わることができる点続きを読む(全25文字)

【良い点】
資格試験の受験料補助がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度を作って欲しかった続きを読む(全57文字)

【良い点】
食品小売の経験者が少ないので中途採用でもいきなりバイヤーを任されたりすることがあるので自分自身の仕事の幅を広げるチャンスがあるのはいいと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身の責任である程度の売り場の改変を行う事が出来るし、
様々な商品と触れ合える機会を得る事が出来る。

結果で評価されやすい制度を作っているの...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員の雰囲気が良いですみんな協力してやるという形。わからないことをきける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方からの情報...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)

【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な手当（深夜手当、休日手当）はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)