この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近新入社員を再び取り始めたため、新入社員の教育体制はあまり整っては居ません。
業務は長期に渡る職務が多いのですが、3ヶ月ごとにOJTとしてローテーショ...続きを読む(全217文字)
株式会社シティプラスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティプラスホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティプラスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最近新入社員を再び取り始めたため、新入社員の教育体制はあまり整っては居ません。
業務は長期に渡る職務が多いのですが、3ヶ月ごとにOJTとしてローテーショ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与形態については地方企業にしては高い方で、資格手当も毎月1万円から支給させるので、珍しい気企業だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業部は基本完全週休二日制でワークライフバランスが整っています。土木部は現在働き方改革が進み、現場によっては完全週休二日制の現場あるので休みは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場企業を目指いしていて、多くのことにチャレンジしているのでこれからどんどん伸びてくる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手がとても活躍できると思います。若手育成にも力を入れているので、伸びは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方と下の...続きを読む(全118文字)
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専務が中心に動いている会社です。飲み会などが多く、ノミニケーションが重視されます。
入社時には営業職として入ったのですが、3ヶ月の間に土地などの物件を販...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のCEとして採用されたので、発展性は正直ないです。富士通やCisco製品のハードとしての知識はつきますが、クラ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修内容は基本的なOfficeの使い方やJavaでのWebサイト制作など充実はしていたものの、ビジネスマナーの点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
• スキルアップ:
IT分野全般に関わる案件が多いため、最新の技術や専門知識を習得する機会が豊富です。また、グローバル案件も多く、海外のチーム...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
サポートや研修への金銭補助などが充実しています。
年間1万円程度まで一般的な研修の費用負担をしてもらえたりQUOカードの配布があったりします。...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
入社時に実務者研修の資格取得を会社負担で受けさせて頂けた。スキルアップについてはかなり重視されていると思う。
また、入社してから1年はOJTの...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
周りの人も進んで教えてくれますし、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、OJTがメイン。
事業会社によってはマニュアルがあるが、ないところは手探りで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
早くから業務を任せてもらえる点はモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整えられておらず、また教育担当...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップためのサポート制度がたくさんあります。この点がとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも空いている時間に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
一...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社シティプラスホールディングス |
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フリガナ | シティプラスホールディングス |
設立日 | 1972年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 128人 |
代表者 | 白石尚寛 |
本社所在地 | 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号 |
URL | https://cityplusholdings.jp/ |
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