夏目光学の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助は新卒かつ県外出身者には出る。ただ、入社5年目までなので、6年目からはいきなり給料が減るので、あまり頼らないで生活したほうがいい。
【...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは非常に取りやすい。部署などにもよるとは思うが、最悪当日でも電話一本で理由も告げず休める。ただ、休んだ分のリカバリーは基本的に自己責任とな...続きを読む(全388文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前後では特にギャップなどはなかったが、国内外の大口顧客とやり取りできることは魅力かもしれない。
人手が足りてないので、良くも悪くも若いうち...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲は良いところもあれば悪いところもある。基本的にそんなに悪い人はいないので安心しても良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職の相談などは特にしていないため、良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で退職者が急増している。退職者に対して...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は低いが、生活残業をすることで稼げる。特にすることもないのに遅くまで残ったり、朝早く出勤したりして残業代を稼ぐ人がいるが、考え方が古い田舎...続きを読む(全336文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国内外の大手メーカーから仕事を受注しており、安定的に仕事をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新規の顧客が非常に...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体市場は、需要回復が見込まれる一方で「2024年問題」も懸念されており、現在も続いている世界的な半導体不足が2024年に終息すると、一転し...続きを読む(全980文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内ルールの整備は比較的進んでいると思われるが改善に対しても力を入れておりやる気があれば処理方法を自分なりに改善することは可能で、改善に対する...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主要事業における市場はしばらく好調の見込みで、投資・採用含め成長傾向が強い。国内だけでなく海外での売上も伸びてきており、市場の要求を確実に捉え...続きを読む(全177文字)