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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流体計画の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、流体計画株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に流体計画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

流体計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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流体計画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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流体計画の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

流体計画株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この地域の人に支えられてる(近所付き合い)だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
短気な社長の片寄った考えが、スタッフに悪影響を及ぼし...続きを読む(全131文字)

流体計画株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要を当て込んで民泊運営事業に手を出し、希望しないお客様にも立地次第では民泊物件へ...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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流体計画の 他のカテゴリの口コミ

流体計画株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な方と携わる機会があった
【気になること・改善したほうがいい点】
発想が古い、パクり、ださい続きを読む(全54文字)

流体計画株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はなかったが、苦しい感じを出してなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
風通し続きを読む(全54文字)

流体計画株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごめんなさい、見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上辺だけのやってますミーティングや、外部の会社を招き入れた営業戦略。時...続きを読む(全194文字)

流体計画株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に飲食部門のお店があり食事をする際も何割引と比較的高めのご飯代。コーヒーも金取る...続きを読む(全138文字)

流体計画株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体現場監督は8ー21時、人によってはほぼ毎日8-朝までという者も居た。新人もほぼ毎日終電まで...続きを読む(全177文字)

流体計画株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築会社で小さな会社ですので、男性従業員が大幅を占めていました。社長も男性ということもあり、女性的感覚で仕事をするというよりは、男性的感覚の内容となると思...続きを読む(全156文字)

流体計画株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりとみっちりと仕事をされたい方にはいい会社だと思います。
基本的には実力主義!結果が全てです。なのでバリバリ仕事をされたい方には向いているのではな...続きを読む(全159文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エレコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手引越し会社の子会社なため、潰れる確率は低くなってくる。仕事もそこそこあるので退屈ということはないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

戸田道路株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界の強みは確実になくならないことです。
国も国土強靭化など電線共同溝などを推し進めています。なので無くならないことがこの仕事の強みです。...続きを読む(全185文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの仕事なのでなくならないとは思います。
いろいろと変化している時代なので成長性と将来性はあるのかなと思います。続きを読む(全65文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからは衰退していくんじゃないですかね。よく聞く名前ですが蓋をあけたら性能はスウェーデンハウスとかすみともさん、積水さんの方がいいですから。続きを読む(全77文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には費用の高騰や新築を建てない人が増えているところから完全に安心という訳にはいかないのかと知れませんが、大手企業なので将来的に潰れるなど...続きを読む(全98文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規での取り組みや、業務改善等は行われない風潮。個人個人が成績を上げればおのずと会社も大きくなるだろうという考え方。続きを読む(全78文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識の高さは素晴らしいと思う。
また様々な取り組み方もでてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ていない?
入れ...続きを読む(全85文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外向けの大型オイル&ガスプラントEPC案件への圧倒的な実績、
特にLNGは世界でも数社で寡占しているので、大型案件を受注しやすい
【気になる...続きを読む(全199文字)

信和建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にJVなどを行い、他社と関わる機会が多くあるため、他社の良いところを取り入れたりと、意欲的なところ。
建てるだけではなく、ボランティアな...続きを読む(全100文字)

流体計画の 会社情報

基本データ
会社名 流体計画株式会社
設立日 1998年10月
資本金 2400万円
従業員数 15人
代表者 山田英樹
本社所在地 〒612-8363 京都府京都市伏見区納屋町141番地
電話番号 075-602-3533
URL http://ryutai.jp
NOKIZAL ID: 1516189

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