湘南島津の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無い。この会社に勤めて良い点は島津製作所が付いているのが唯一の利点、内情は下請けなので条件や福利厚生はさんざんたるもの、
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

良くも悪くも親会社の意向が反映されるので自社で開発設計営業がほとんどないので発展する見込みがほとんどない。経営陣も元をたどれば親会社からの出身で子会社をど...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

有名な親会社の子会社なので、基本親会社次第。管理職は基本的に親会社から流れてくるので放任。責任を負わないパートや契約社員は正社員に好き放題言いまくる。残業...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

現在、バランシングマシン部門では、旧計測機から新計測機へ変更の計画中であり、技術部門で設計しているが、進捗がよろしくないような情報がある。旧計測機は島津製...続きを読む(全309文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

私は、正社員候補で、入社しました。
夜遅くまで残業し休日出勤も当たり前でした。
懸命に働きましたが、経営陣の放漫経営で、営業所は閉鎖。
正社員になれ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員

基本的に親会社の下請企業だから、親会社の動向次第で製品の生産内容・生産量が変化すると思う。この会社が研究開発の起点になるとは考えにくい。上司も親会社から天...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員

島津製作所の子会社。当時、業務は半導体製造装置の組立をやった。設計や指示は島津本体の正社員がやり、子会社の人員が組立をした。人事の人当たりは、島津出身の社...続きを読む(全263文字)