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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイト・プロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・プロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリエイト・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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クリエイト・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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クリエイト・プロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現職で行っている業務は設計以外は特殊な内容が多いので他の仕事に活かせるような内容は少ないかもしれません。しかし、中小には珍しく大手さんと直接仕事ができるの...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クリエイト・プロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては、良くも悪くもない会社です。
担当する仕事によってまちまちなので、一概には言えませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100パーセント出るのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると、年俸制になるため、
どれだけ残業し...続きを読む(全214文字)

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉大なるトップが君臨しているため、社員が育っていかない風潮があります。
また...続きを読む(全179文字)

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与で満足している点:残業代が100%でること。
残業している=仕事をしているというような雰囲気があり、お金を稼ぎたいなら条件が良い。
賞与は、...続きを読む(全247文字)

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事へのやりがい面白み:自動車関係の大手企業の開発にそって開発補助の役割をする治具類を製作しているので客先と直接、関わればなんの開発品(どのメーカ)かがだ...続きを読む(全150文字)

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職したい理由は、強烈なトップダウンな会社と言う事と、自分の業務を誰にも手伝ってもらえない環境に嫌気がさしているからです。どんなに忙しくても社長に用事を言...続きを読む(全193文字)

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はじめの印象はとても良い会社のように思えます。面接時に社長より『自分の好きな分野、得意な分野で力を発揮して会社に貢献してくれればいい』と言われたのですが、...続きを読む(全161文字)

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は平均よりは高い方かもしれません。査定制度と言うのは特にないみたいで社長がすべてを決めています。なので、直属の上司にどれだけ気に入られても社長に...続きを読む(全158文字)

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがい、面白みとは無縁の会社かもしれません。強烈なトップダウンな会社なので(?)と思う事も何を差し置いてでも最優先で行う必要があります。自分は現場志望で...続きを読む(全160文字)

株式会社クリエイト・プロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は問題無いと思われます。
一年在籍すれば企業年金に加入させていただけるので
助かっております。 また、残業についても働いた分をつけてもらえるの...続きを読む(全166文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

本多通信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

株式会社ニッチツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)

クリエイト・プロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリエイト・プロ
フリガナ クリエイトプロ
設立日 1996年9月
資本金 2800万円
従業員数 68人
代表者 神尾弘哉
本社所在地 〒485-0085 愛知県小牧市大字河内屋新田792番地1
電話番号 0568-71-1919
URL https://www.c-pro.jpn.com/
NOKIZAL ID: 1352460

クリエイト・プロの 選考対策

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(証券コード:7047)
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