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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元気な事務所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社元気な事務所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社元気な事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

元気な事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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元気な事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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元気な事務所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社元気な事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待っていても評価はされません。実績を上げたらそれをしっかりアピールして自身の評価に繋げる事が求められます。社内コミュニケーションは非常に重要で...続きを読む(全159文字)

株式会社元気な事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模の縮小時期に入社してしまったため、入社以降どんどん全国にあった支社が減っていき入社して1年未満の間に何十人の退職者を見送り、入社11ヶ月足らずで辞...続きを読む(全176文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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元気な事務所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社元気な事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャンルに縛られない色々な仕事が出来る。
自分で営業する意識があれば、自分でやりたい仕事をとってこれるので
向上心のある人には良い環境。
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社元気な事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もたくさん在籍しています。もともと男社会と言われる業界ですが、この会社はやる気のある社員には男女問わず積極的に案件が振られます。社内では評...続きを読む(全160文字)

株式会社元気な事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の進捗方法、労働時間管理等、個人の裁量に任されている部分が多いので、高い自己管理能力が求められます。もちろん注意喚起はありますが、管理職か...続きを読む(全176文字)

株式会社元気な事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関して会社からの支援、研修はとくにありません。編集機材に関ては映像業界に関連する物が一通り揃っているので、日々の実作業の中で体で覚えていくと...続きを読む(全185文字)

株式会社元気な事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像制作会社としての設備、環境は申し分なく整っています。ただ会社云々というより、映像業界で働きたいか否かということを強く考えさせられます。仕事の内容や任さ...続きを読む(全189文字)

株式会社元気な事務所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職の年収面での評価のされ方が、わかりづらい。
積極的にこちらから売り込んで行かないと、いつまでたっても年収は変わらない。
上記のことから、モチベー...続きを読む(全160文字)

株式会社元気な事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CGデザイナー職で入社。
社内には、他に編集オペレータ、ディレクター、プロデューサーもいるので
自分が担当する分野以外も学べるのは強みでしょうか。
...続きを読む(全186文字)

株式会社元気な事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はクリエイティブ系にしては、まだ良いほうかと。
賞与は基本なし。年功序列がないような世界に思われがちだが
実はあったりするので、若くてスキルのある...続きを読む(全172文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

Crevo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げて、規格が採用されればチャンスがある。
仕事は大変だが、制作会社の中では、比較的時間が取れる方だと言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系と聞いていたので活気溢れる環境を想像していたが、黙々と各自仕事に取り組むようなオフィスの雰囲気続きを読む(全71文字)

元気な事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社元気な事務所
フリガナ ゲンキナジムショ
設立日 1990年2月
資本金 3800万円
従業員数 26人
代表者 東郷一重
本社所在地 〒602-8134 京都府京都市上京区大宮通丸太町上る一町目857番地3
電話番号 075-842-0001
URL http://www.genkipro.jp/
NOKIZAL ID: 2207737

元気な事務所の 選考対策

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