この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司との関係を作る上でいい会社だとおもいます。
研修は1ヶ月間会ったあのでおぼえれられます。
基本的に接客業なので転職しても役に立つと思います。
上...続きを読む(全222文字)
大忠食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大忠食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大忠食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上司との関係を作る上でいい会社だとおもいます。
研修は1ヶ月間会ったあのでおぼえれられます。
基本的に接客業なので転職しても役に立つと思います。
上...続きを読む(全222文字)
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出産・育児では直属の上司に相談すれば対応してくれる会社であります。例えば、急用ができた場合は、上司がホロ―してくれると思います。
女性のキャリアパスは上...続きを読む(全168文字)
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人間関係ですが、店長と仲良くなれば早退が取りやすくなりました。月に1回他の人より多く貰えるかもしれないこれは、運次第ですけど。
出産・育児・介護は事務所...続きを読む(全162文字)
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数字を挙げていれば、上司は御機嫌で、うまくいくので仕事をしていて楽しかったです。ただ、モチベーションを保つのに自分なりに工夫の必要があります。上司は人柄も...続きを読む(全157文字)
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給与はそこそこもらえていました。しかし、賞与は、1カ月分しかもらえなので、かなり不満でした。 昇進昇給は比較的上がっていたためよ良かったです。上に進むにも...続きを読む(全165文字)
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弊社自体は、売り上げは良かったとおもいます。ただ、ライバル企業のSは専門分野がすごく売り上げが、伸びているので、大変気になる存在でした。なんであんなに、売...続きを読む(全171文字)
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部下の正社員の時代は仕事をこなし、なんでも嫌な仕事をしなきゃいけない時がありましたが、
店長になると自分で、やりたいことができるので、この面では気楽にや...続きを読む(全163文字)
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当時は、バブル時期の真ただ中で、企業がうちに来て下さいと積極的に誘われました。弊社も、もちろん強烈なお誘いがあり、すごくいい会社すごい魅力的な会社だなとお...続きを読む(全189文字)
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休暇制度はいい店長の下で働くと土・日・祝日もらえます。後、自分が店長、エリアマネージャーになると、後輩にゴマをすると土・日・祝日が取れます。
労働時間は...続きを読む(全178文字)
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社風はとれもいい会社でした。
待遇も私が入った時は20代で収入はそこそこでした。
業績も退職するまではよかったです。
労働環境は休日面は、食品会社な...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、毎年定期的にありますが、あまり意味のあるものとは思えません。ただ他部署の方と情報交換するいい機会に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ(OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトなので接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、アルバイトなので、最低限のことしか身につかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルはつきません。
パレットに積まれた箱を機械に入れ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてくれる。人によって分かりづらさはあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。今のまま、そのまま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する人が多く人も補充されないため必然的に若手の内から仕事量が増えるため仕事はできるようになると思う。開発では企画提案から商品販売までの一連...続きを読む(全99文字)
会社名 | 大忠食品株式会社 |
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フリガナ | ダイチュウショクヒン |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 西村修一 |
本社所在地 | 〒515-0509 三重県伊勢市東大淀町111番地 |
URL | http://www.daichu-foods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。