モトックスプラニングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員全員のやる気と技術がアルバイトまで落とし込まれている。全員の目指すべきとこが一緒。その中から個人の個性も出せている。
細かく丁寧に教えてく...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
従業員同士が仲良く、仕事上でもコミュニケーションを取りながら楽しく働ける職場でした。お客様も常連さんが多いのでお客様に助けてもらえる事が多くて...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

店舗によるが、基本的にはのびのび自発的に仕事をすることができる環境で、日々チャレンジしていくのがすごく楽しかったです。
飲食をやっていきたい人、そうでなく...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 正社員

自由度が高い職場です。若いスタッフが多く、和気藹藹とした雰囲気の職場です。キッチンスタッフは調理技術やメニュー開発など新しい事にチャレンジしやすい環境です...続きを読む(全434文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

・管理職を任せてもらえるが、思った以上の業務が多く時期によっては全く帰れないようなときがあった。
・給与面は他飲食店と比べると間違いなく上です。
・福...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 調理・料理長
• 非正社員

体験社員として働くことになり、御堂筋グリルという店舗に配属になりました。
人も揃っていて、教えられる環境があるという理由での配属でした。
面接時には忙しい...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 正社員

人間関係で悩んでやめました
売上は問題なかったのですが・・
もう少し、がんばったらよかったかなぁ
と今は後悔しています。
社風はそんなに厳しくはな...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

この業界は収入が低いのは分かっていたのですが、
その割に労働時間が長く、ほんとに好きじゃないとやっていけません。
お酒の知識は身に付きます。
理想は...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 正社員

この業界はほんとに競争が激しくたいへんです
価格・サービスと常に新しいものを提供していかなくてはなりません。
そのために人件費や労働条件、特に社員の労...続きを読む(全158文字)