杉浦薬品の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
正社員の負担が大きく、休日も安定していなかったため、転職しました。特に規模の小さい店舗に配属された時は、自分以外にもう一人しか正社員が居なくて...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 正社員

一般社員は天国だが店長になると日をまたいでのサービス残業当たり前、残業申請しても削られる。休日は店からの電話が毎回かかってくる。休日出勤も当たり前。偉い人...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 11年前
• 人事
• 正社員

業績不振で、マツモトキヨシHDの子会社になるも回復せず閉店店舗が相次ぐ。店舗業務では、100時間を超えるサービス残業を強いられた。賞与もほんのわずか出なか...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

サービス残業は当たり前、本部に入ると、休日も会社携帯を持つため、急な呼び出しもしばしば、本部と店舗の乖離が大きく机上での業務計画により店長以上負担が大きい...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

基本給は平均。とにかくボーナスが少ない。
評価は直属の店長と地区が行う。
等級を上げるには上位評価をもらい昇級試験を受ける必要がある。
試験結果は給...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 薬剤師
• 正社員

業績下降の一途、全店舗調剤併設と豪語していたが
逆に調剤撤退に舵をきるなど経営の方向性に疑問を感じた。
(登録販売者制度も一要因ではあるが)
人件費...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

比較的働きやすい職場ではありますが、上司と合わないとかなり働きにくいです。女性の昇進はまず見込めませんのでお給料は少しづつ年齢給が付くくらいです。登録販売...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

配属店舗次第ですが休みは確実に取れます。
休みは比較的、希望日をとる事が出来ますが会議やセミナー、発注で休めない日があります。
会社としては残業ゼロ、...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

このドラッグストアは、よく言えばお得意様を大切にしているといえます。
以前は定期的に会員には10パーセント割引券を配り、それを使用すれば割りと安く買えま...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 非正社員

アルバイトの時給ですが、750円でした。
これは全店舗共通で、昇給などはありません。
江南市が本拠地のようですが、もっと名古屋市よりの店舗でもこの時給...続きを読む(全163文字)