光明興業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場単位では直属の上司が正当に評価してくれるが管理職以上はいかに経営陣に好かれるかが昇進に関わる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に最低限しか用意されていない。異動が多い環境にもかかわらず家賃補助、...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人好きな社員が多く、良くも悪くも面倒見がいい人が多い。社員の数が多いため人間関係は事業所ごとに変わってくるが、思いやりがあり仕事熱心な人が多い...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいことにチャレンジしようという姿勢は社内全体にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のほとんどがサービス業のため、...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望休や有休消化がしやすい環境ではある。また、お子さんがいる従業員たちへの配慮もある。残業を美徳とする文化も薄く、早く帰りたい日は退勤してすぐ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
マネージャー・店長クラスは、向上心を持っているにんげんがおおく、勉強になることが多い。

中途採用から、管理職になってるかたもおおい。
【気に...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
この業界は今後ますます厳しくなっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の勤続年数の多い社員が多く、役職はほぼ埋ま...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約社員でもしっかりボーナスがある。
社員登用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所（店舗）によっては残業代がほぼ支給されな...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
遵法
教育、研修制度
職場の雰囲気

気さくな上司が多く、とても風通しの良い環境。
仕事において何か思うところがあったり、改善点などがあったと...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• アミューズメント関連職
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイト視点からの投稿です。私が勤務していた店舗では、社員の方々は週休2日をしっかりとれていたように感じます。有給休暇に関しても、本社からち...続きを読む(全259文字)