ナシヨナルサービス合掌の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
残業代は全て出る。ボーナスも少しはある。弁当だいの補助としていくらかでる
労働組合費、旅行の積立で毎月給料から引かれる。行かないと返金されるた...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
あまりきびしくない。
資格の勉強や、講習会に参加出来るような体制が有り、会社が負担してくれます。しかし、資格手当などはありませんが自分のスキル...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係は良い方だ。
研修会も自分が希望したものを会社負担で受講させてもらえる。
社員のスキルを上げようと会社が努力している。
残業代もきちん...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
やりがいとしては、今や生活する上で欠かすことができない、必需品であるモバイル機器修理を通して社会に貢献できる。面白みについては、大手メーカーの...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことで大変だった。
作業内容のマニュアルなどがなく口頭のため仕事内容の流れを作るのがしんどかった。
外国...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

女性は派遣社員の方がほとんどでした。社内での交流の場として社員旅行もありますし、年に何回か飲み会もあって、悩み事を聞いてくれる優しい社員の方もいます。和気...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 非正社員

女性は派遣社員がほとんどだったと思います。
女性関係はいい方だと思います。
夏は作業場所は寒いです。
学校みたいに休憩時間があります。
その時間結構な...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 非正社員
• 非正社員

周りは、派遣社員ばかりだった、すべて流れ作業 。
スマートフォンだったら同じスマートフォンをひたすら直す。
給料があがらない、残業は少しある
しかし...続きを読む(全160文字)