産經新聞開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私の在籍していた部内の雰囲気がひどく閉鎖的で、私が入社する以前にあった問題に巻き込む形で何度も注意されたり(誇張表現かもしれませんが、あれはいわゆる「因縁...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人事の方はとても良い方でした。内定～入社までずっと面倒をみてくださり、とても心強かったです。本社勤務の方もとても話しやすく相談しやすかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職もフレンドリーな人が多く、社員も馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが多い。ドライバーは年中募集している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたが、女性特有のドロドロ感はなかったです。上司は頼りになり、先輩も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人はすごくいいです！いい意味で厳しく、ゆるいので本当に仲が良いです。とはいえプライベートとの区切りもしっかりとあるので、付き合いで無理やり飲み...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成果を上げれば、若いうちから管理職を目指せるが仕事量が多いため、仕事に熱中できる人は向いている。給料もボーナスも上がり幅は大きいため、仕事量は...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーから上場企業に変化していく過程で、管理職として相応しい人が少ない。経営陣の体制に弱さがある続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は話好きの人が多い印象ですので、社員間のコミュケーションは活発です。部活動などもあり、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中途で入社した上長は良い方が多い。
中途かつ役職ある方は男性がほとんど。
そのため、女性社会の色んな問題を多角的にフォローしてくれていた印象
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若年層が多いため、馴染みやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がいないため、新人や中途の育成が成り立ってない。マニュア...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会議やチームの管理で忙しいという印象です(私は平社員でしたので)。
ただそういう仕事が向いてる方はいいと思...続きを読む(全81文字)