アネトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
一般社員と管理職の年収については、人事評価と年２回の賞与評価によって差が出てくる。　人事評価に対する給与テーブルの見直しが行われ、出来る方と普...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

ワークバランスやワークシェアリングは今後していかねばならない。なぜなぜ民がが同じ仕事を均等にこなさないと、ある職人が辞めるとその人しかできない仕事ならばこ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

ジョブローテしょんや社内応募制度があり満足しておりました。しかしながら木野はイオンでてんぷらを買ってきて天つゆを作ったが砂糖を大めに入れて甘くなりすぎて失...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

ライバル企業はたくさんありました。比較するとメンテナンス部が他の会社に委託しているので社内のメンテ部門は知識がありませんでした。生産工場が不況で縮小してい...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 法人営業
• 正社員

人間関係。あることがきっかけで直属の上司に嫌われた。そしたらその上司の指示で営業所全員が私を攻撃することになった。この事実は私が辞めるようと決断した時にそ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

年収は500万組合が年間賞与4ヶ月以上と決めている。入社時にきちんと年収表をだしてくれてわかりい。グレーな感じはなかった。給料の査定は上司との面談と営業職...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

営業職なので売り上げを上げれば評価されと聞いていたが、入社して売り上げをたくさん上げようが、評価されるのは上司へのごますりだった。結局は仕事は人よりできて...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

営業なので数字が命、特に大きなコンプレッサが売れたときは嬉しい。商社の営業の方にプレゼンや同行営業販売をしながら売ったりする。中の良い商社の営業の方と友達...続きを読む(全150文字)