在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月21日【良い点】
リコーグループ全体のビジネススキル研究があり、半年に一回上司と相談した上で、申し込むことが可能。
その他として、新人教育や中堅社員、マネージャ...続きを読む(全158文字)
リコー電子デバイス株式会社 報酬UP
リコー電子デバイス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、リコー電子デバイス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■『リコー電子デバイス』について
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私たちの暮らしに必要な《電源IC・車載用IC》などの開発から生産・販売まで、一貫して手掛けている当社。世界に誇る“アナログ技術”を活かして、これまで前例のなかったことにも果敢に挑戦しています。
活躍のフィールドは世界へ――。
今後も前進し続けながら、新しい未来を創り上げていきます。
まず私たちが大切にしていることは、安心・安全に製品を利用していただくための“高い信頼性”。その上で、《独自のプロセス技術×回路技術×新しい実装技術》を用いた『CMOSアナログ製品』を開発しています。
これからも《低消費・小面積・高精度・高信頼性》の強みを活かして、世の中に役立つ&価値ある製品を提供していきます。
めまぐるしく移り変わる環境に応じて、市場ニーズが変容する昨今。
例えば、世界的に進んでいる『自動車のEV化』。これは、“CO2ガス削減”のためのガソリン車から電気自動車など環境に優しい自動車へのシフトや、“交通事故防止”のための衝突回避・走行支援機能の普及によるものです。私たちは『人と地球にやさしく、高性能かつ高機能な電源IC』で、自動車のEV化をサポートしています。
半導体デバイス事業として35年以上もの歴史を持つ『リコー電子デバイス』。
今後も「アナログ半導体を核に新しい価値を創造し、人と地球にやさしい社会の発展に貢献する」という企業理念を胸に、成長し続けます。
『年齢問わずやる気のある人材を育てる風土』と『個性を尊重する風通しのよい社風』で、社員の成長と活躍をバックアップ◎入社後の教育制度も充実しており、基礎研修後も新人1人につき指導役の先輩が付いて現場での成長をサポートしています。社員一人ひとりを丁寧に育成し、チームでの仕事を通して最大限に力を発揮できるような体制が整っているのも、当社の特徴です。
少しでも当社に興味を持っていただけたら、一緒に働く先輩たちの雰囲気や職場環境を見に来てください!
ノー残業DAY、エフェクティブワーキングタイム制度、在宅勤務制度、男性の育児休職など、仕事とプライベートのメリハリをつけてイキイキと働けるような制度を拡大中です!
●物事をゼロベースで柔軟に発想し、論理的に組み立てる思考力のある方
●高い目標を自ら掲げ、主体的にチャレンジする行動力のある方
「若いうちから活躍できるチャンスがある企業で成長し続けたい!」
当社はそのような高いモチベーションを持った皆さんをお待ちしております
●受動的に行動される方
自主自立し、高いモチベーションを持った社員が多い社風です
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したリコー電子デバイス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したリコー電子デバイス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月21日【良い点】
リコーグループ全体のビジネススキル研究があり、半年に一回上司と相談した上で、申し込むことが可能。
その他として、新人教育や中堅社員、マネージャ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年6月7日【良い点】
アナログ専業メーカーとして、自分の前後の工程にも目を配りながら裁量権をもって仕事に取り組むことができる。身につくスキルは大手よりも広く浅くなる...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月9日【良い点】
有給取得しやすく、エフェクティブワーキングもあり、非常にバランスが取りやすいです。育児休暇もあり充実しています。場所によってさまざまかとは思い...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年8月25日【良い点】
同業他社と比較するとやや低めに感じます。その分残業が少ないのですが現場で働く人達は結構残業代を頼りにしているので、体力に余裕がある人やフレキシ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年8月25日【良い点】
残業はあまりありません。ただ、電気回路、電子回路、機械制御についてかなり詳しい知識が必要となるので、勉強は必須です。
資格は推奨される資格につ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年8月25日【良い点】
非常に良い会社だと思います。上意下達が有りますが、理系でこれをやりたいとつよくのぞめば、何でもやらせてくれます。ただ電気に関しての知識は中々求...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年12月13日【良い点】
業績自体は少しずつ改善してきており、数年前の赤字体質から脱却しつつある。とは言え、余裕があるとは言えない状態である。またリコー本体の業績不振か...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年10月31日【良い点】
私は設計なので、忙しいとき以外は比較的、自分のペースで休みが取れる。他の会社の人と比べると有給は取得しやすい。また、年に1週間連続での有給取得...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年12月17日【良い点】
みなさん優しく教えて頂けます。怒られる事はあまりなく基本的におとなしい方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年10月9日私が在籍していた年数のうち、半導体事業だけで黒字が出たのは半分もなかったと思います。特にリーマンショック以降は5年連続で赤字と本業(OA事業)に頼っていま...続きを読む(全281文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人となりを問う質問が多かった印象がある。自己分析を深めることが非常に大切だと感じた。 その他には、就活軸や志望理由なども問われた。
早期選考でしたが、研究を中心とした面談でした。
和やかだが鋭い質問が度々とんできた。言葉に少し詰まったりしたが、話を聞こうとしてくれていて喋りやすかった。
特殊な質問があったが、詰まりながらも自分の考えを発言した。面接官も真剣に話を聞いてくれる。
事前にしっかりとESを読んだ上で、質問してくださった点が好印象でした
何をやりたいのかしっかり伝えることが大事だと思いました
素直に話す
笑顔を心がけ、誠実に質問に応えていった。
和やかな雰囲気だった。
ESからの掘り下げがメイン。ちゃんと会話が成り立っていたら落ちないと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | リコー電子デバイス株式会社 |
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フリガナ | リコーデンシデバイス |
事業内容 | ■電子デバイス製品などの開発・生産・販売 ■電子デバイス設計・製造受託サービス |
設立日 | 2014年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 229億500万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田路 悟 |
本社所在地 | 〒563-0046 大阪府池田市姫室町13番1号 |
事業所 | ■新横浜事業所 〒222-8530 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 ■やしろ事業所 〒673-1447 兵庫県加東市佐保30-1 ■名古屋営業所 〒451-6010 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 10F |
関連会社 | 【海外拠点】 ■Ricoh Americas Holdings, Inc. ■Ricoh Europe (Netherlands) B.V. Semiconductor Support Centre ■Ricoh International B.V. - German Branch Semiconductor Support Centre ■リコー電子デバイスコリア株式会社 (Ricoh Electronic Devices Korea Co., Ltd.) ■理光微電子(上海)有限公司 (Ricoh Electronic Devices Shanghai Co., Ltd.) ■深セン分公司(Shenzhen Branch) ■台北事務所 (Taipei Office) |
平均残業時間(月) | 19時間 |
有給消化日数 | 14.6日 ※ 2018年1月~12月実績 |
電話番号 | 072-748-6266 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> リコー電子デバイス株式会社 本社:〒563-8501 大阪府池田市姫室町13-1 TEL:080-7252-1470 Mail:recruit@n-redc.co.jp 採用担当:橘・森 |
URL | https://www.n-redc.co.jp |
自社採用ページURL | https://www.e-devices.ricoh.co.jp/employ/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。