この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国家資格は言うまでもなく。業界しか通用しないものでなく、国家資格なので同業の転職なら優遇される。工事関連では施工管理、など様々な分野の技術資格があるので、...続きを読む(全159文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪工事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京阪工事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国家資格は言うまでもなく。業界しか通用しないものでなく、国家資格なので同業の転職なら優遇される。工事関連では施工管理、など様々な分野の技術資格があるので、...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは入社して数年はないと思ったほうがいい。入社してすぐには任せてもらえるような仕事はないだろう。その人物がどこまで任せてできるか観察しないでや...続きを読む(全151文字)
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工事会社で拠点があるところでは人間関係の当り、はずれが絶対にある。人間関係に恵まれた支店のものは伸びるし、はずれの支店に配属されれば心が折れ、会社を去るこ...続きを読む(全160文字)
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現状は変わらないが公共工事等の将来性はどうなんだろうと感じる
そのため会社から資格取得援助で国家資格の取得、スキルUPを目指し転職先が望む資格、ポテンシャ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 京阪工事株式会社 |
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電話番号 | 075-661-3371 |
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