この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも健康診断を1年に1回受けることができました。
ただし、基本健診のみなので身体測定プラスアルファという感覚でした。
学習支援について...続きを読む(全226文字)
テンプスタッフ・ピープル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンプスタッフ・ピープル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテンプスタッフ・ピープル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
派遣社員でも健康診断を1年に1回受けることができました。
ただし、基本健診のみなので身体測定プラスアルファという感覚でした。
学習支援について...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ExcelやWordなどを学べる環境があったので、利用はしなかったですが、未経験や深めたい方にはいい環境だと思います。
毎年会社の記念日なのか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしている事はかなりでかいとおもいます。
実際に一緒に働いていたスタッフの方が皆さんしっかり産休育休使っていて終わってから...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
人材派遣の業界だけあり有休が取りづらい等ない。
また、業界的に社員を大切にしないとイメージが悪くなるためか上司も良い方ばかりだったイメージ。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手な派遣会社だけあって、スキルアップ研修(eランニング)は、充実してるかと思います。
スマホでも使えるので、暇な時や、通勤途中でも、活用でき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。私はクリーニング業者の割引制度を何回か利用したことと、フィットネスクラブの優待を利用しました。特別福利が良いわけで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣にも関わらず、しっかりと年次有給休暇制度があり、労働基準法にのっとった休暇を取ることができます。また、退職する際も、こころよく年次有給休暇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣サポート
【気になること・改善したほうがいい点】
月一でサポート担当(?)から訪問によるヒアリング(?)があったのですが、「アレは本当に必...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
名が知れている。スタッフの対応は良い方だと思う。また、求人の数は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は有給休暇を取れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。自分のペースに合わせて上手くやれば休みがとれる。
女性が多いため、産休育休、時短勤務などの制度は整っている。子育てをし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
定期健康診断はありますが 35歳以上のB検診で胃の検査 大腸検査 婦人科検査の項目はなく自己負担でオ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・休暇が取りやすい
・福祉施設の充実
・保険証等の手配の早さ
【気になること・改善した方がいい点】
派遣されるjobによっては契約書...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は、驚くほどなにもない。手当と呼ばれるものは皆無。
交通費が全額でるくらい。
家族、住宅、特別休暇、扶養などの手当は一切なし。上場企業の持ち株...続きを読む(全166文字)
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テンプスタッフと合併する前は、女性が多い職場だけあって育休取得率も復帰率も高かったですが、合併後のことはわかりません。社内研修制度を利用して、民間のカウン...続きを読む(全154文字)
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派遣社員として登録・就業をしていた際、営業担当の方が派遣先との間に入って調整をしっかりしてくれ、有休が非常に取りやすかったです。一緒に働いている派遣スタッ...続きを読む(全157文字)
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労働時間は残業しても20時間程度。これも部署によるので定時帰社が普通。育児休暇など女性に優しいし、研修制度や福利厚生も充実していました。
ジョブローテー...続きを読む(全152文字)
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大手派遣会社なだけあって、わりと充実している方だとは思うが、在籍8年半くらいの間のうちに、どんどん縮小されてしまった感じがする。なくなってしまったスタッフ...続きを読む(全207文字)
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顧客拡大をしていく大事だが、新規開拓にもっと力を入れてくべきだと思う。
担当が変わってもそれなりにやっていれば現状維持はできる。それよりも会社の将来の事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業方法など裁量が委ねられていた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ戦略を立てずひたすら足でかせぐ様な古く非効率的で戦略も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料は特別低くないと思う。評価の基準が当時は明瞭ではなかったように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのは随分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司によっては、次の就業先での活躍を応援して下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実は不明ですが、退職時期についてボーナス受給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新入社員研修はかなり充実していたが、当時の研修担当者の裁量によるものであり、会社としての制度については何とも言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている方が、管理職についているイメージ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が多い職場だけあって、それなりに環境は整えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性同士の争いも少ない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | テンプスタッフ・ピープル株式会社 |
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本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目5番地 |
電話番号 | 052-953-5001 |
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