在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年4月2日【良い点】
入社時の条件面においては、他社と比較しても引けを劣らない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業でしたので、定時で上が...続きを読む(全199文字)
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新日本ウエックスの新卒採用・就職・企業情報
新日本ウエックス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です（口コミ回答数115件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、新日本ウエックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
新日本ウエックスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
私たちは顧客ニーズに適したリネンのご提案から管理までのワンストップサービスを、日本全国に展開。リース（貸す）、クリーニング（洗う）、デリバリー（届ける）までの自社一括管理で企業へ繊維製品をレンタルしています。
【設立】
繊維商社である廣瀬商会グループと、トヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって、1970年に設立。
現在は全国に支店・営業所13カ所、工場16カ所まで成長。
【取引先】
各種メーカーやホテル、結婚式場、飲食店、病院、テーマパークなど全国11，000件以上のお客様とお付き合いさせていただいています。
【リネンサプライとは】
シーツやテーブルクロス、ユニフォームなどの繊維商品（リネン）が必要なお客様に対し、クリーニングしながら貸出するビジネスのことです。ただリネンを貸すだけではなく、お客様のニーズを随時拾い上げ、新しいサービスや商材の提案なども行い、お客様にとって不可欠な「心地いい」を届けています。
【WEXの企業姿勢】
・「できない理由」より、「出来る方法」を探る
・真撃に問題に向き合い、迅速に解決へ導く
・明確な基準で安定した品質の商品をお届けする
・当社の強み
研究開発ラボの検証と厳格な品質規格で実現する「確かなキレイ」
より高い品質を実現するために、研究開発ラボを自社内に所有。布の強度や色落ちの測定を行いながら日々、研究を重ねています。
さらに、業界初、ドイツの品質保証規格である「RAL」の認証を取得。その数値基準は、厚生労働省の指導基準の約500倍の厳しさ。現在RALを取得している日本の8社11工場のうち、4工場が当社であり、その「キレイ」は折り紙つきです。
※国内の五つ星ホテルと数多く提携。最高級のリネンをご提供し続けています。
トラック・セールス網により全国へ届ける「確かな集配・納品」
日本全国に自社工場を持ち、自社トラック配送網によって可能になったのが確実な配送と、きめ細やかで柔軟な対応。自社スタッフが直接お客様とコミュニケーションを取るので、ニーズもダイレクトに拾い上げられ、お客様からの確かな信頼につながっています。
また、独自開発のITソリューションによって、お客様のリネンやユニフォームをICチップで管理。何回着用され、どんな補修を受け、いつ納品されたかなどの情報が可視化されています。これにより、不要な在庫を抱えることなく、コストの最適化が図れるのはもちろん、各種改善のヒントにも出会えます。
長く自分らしく働ける、そして成長できる「確かな環境」
一気通貫で様々なサービスを提供している私たちにとって、仲間・チームワークは何より大切なものの一つです。だからこそ、長く自分らしく働いて、成長していけるようサポートを続けていきます。
・表彰制度、永年勤続表彰
・社員寮、社宅制度
・リフレッシュ休暇（入社2年目以降）、ノー残業DAY（週2日実施）
・年2回の社員旅行、新年会などの社内イベント、誕生日プレゼント
・信州の社有別荘、会員制ホテルの使用権など
・配偶者手当、配偶者ボーナス
・当社の課題
需要増加にともなう増産体制強化
現在、政府は世界へ日本の文化・良さをPRする「ビジット・ジャパン」という活動を行っています。
その影響もあってか、訪日外国人（インバウンド）は毎年約20パーセントずつ増えており、
2017年は過去最高の2，869万人の外国人の方が日本を訪れました。
訪日外国人の増加にともない、新規ホテルも次々に開業しており、今現在の日本では、そのホテルにリネンを供給する企業が不足状態にあります。
当社はそういった大きな需要にもこたえるため、関東をはじめ、関西、中部の工場を増設し、供給能力の増強を図っています。一つの区切りとなる2020年までに、多くの顧客を受け入れられるよう当社は日々成長しています。
・向いている人
・自分の頭で考え行動する人
・考えたことを形にできる人
・失敗を恐れず挑戦する人
・向いていない人
・受け身で指示待ちの方
新日本ウエックスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した新日本ウエックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した新日本ウエックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
新日本ウエックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新日本ウエックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
新日本ウエックスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年3月8日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していたのは10年以上前ですが、とにかく残業が多かったです。
固定残業代がつ...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年3月30日成果を残せば階級もあがり、正当に評価してくれる会社だと思います。逆に成果が悪い、もしくは問題を起こすと徹底的に叩かれ、階級が下がります。階級が下がることで...続きを読む(全171文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年12月14日【良い点】
産休制度は充実している。管理職登用を目指している社員もそれなりにいる。評価制度や基準も透明化されているので、自己評価、上長評価のバランスをとっ...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年12月7日【良い点】
新卒にしてはよかったです。地元から離れた支社に配属された場合は家賃手当が2、3年でます。郊外であれば家賃相場通り〜ちょっと高めの物件に住むこと...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月13日【良い点】
職務内容からすると打倒な金額。高くも低くもない。ノルマがないので数字に追われる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがな...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月13日【良い点】
数字に追われる心配がないので、休みの日に胃が痛くなる思いはしなくて済む。部署によってはお客様がサービス業のため休日も携帯に電話があり対応してい...続きを読む(全203文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
前職のリネンサプライ業界の不安定さと将来性の不安をコロナウイルスの蔓延で実感したため、転職を決意しました。ホテルリ...続きを読む(全342文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年8月23日【良い点】
基本的に残業は毎日する感じな雰囲気を周りが醸し出して来る。月に2回土曜日出勤がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当て...続きを読む(全235文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年8月22日【良い点】
タイムカードがないので少し遅刻しても同僚に押してもらえることぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長、専務の意見がバラ...続きを読む(全218文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新日本ウエックスの 学生の口コミ・評判
まだ新日本ウエックス株式会社に関する口コミはありません。
新日本ウエックスの みんなの就活速報
会員番号:1837795さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年10月1日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
説明会兼一次選考でした
会員番号:1460377さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年5月7日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
顔馴染みの人事の方がいてくださり、安心であった。 最後の確認といった感じで、測られてるような面接ではなかった。
会員番号:1464855さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月6日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
1時間面接が三十分で質問が終わり、20分逆質問で落ちたかと思ったが、うかっていた。和やかで、自分の話をしっかりきいていただいた。
会員番号:1460377さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月5日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
就活の軸、志望動機共に深掘りされた。 マッチ度をとてもよく見極めていた。
会員番号:1577537さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
社長面接でした
会員番号:1566961さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年2月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接官の方に思わず沢山話してしまうと言われたこと
会員番号:1564211さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年12月15日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
かわいかった
会員番号:1488728さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年12月9日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とても和やかな雰囲気だった。
会員番号:1260922さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年4月26日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)
緊張せずいつも通りに面接を行うことが大事だと思います
会員番号:1321239さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月23日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分の考えを自分の言葉で伝えることができれば、納得してもらえる。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
新日本ウエックスの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
新日本ウエックス株式会社
技術系総合職
内定
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは，人を動かす力です．個別指導塾の塾講師のアルバイトをしていました．”勉強”が苦手な小中学生が多くを占めていたため，各生徒のニーズや目標に合わせた問題設定や声掛けを積極的にし，勉強に対する不安を和らげる努力しました．その結果，生徒が自分の力で問題を解けるよ...続きを読む(全256文字)
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新日本ウエックス株式会社
営業職
通過
- Q. 志望動機
-
A.
私は、『より近くで人に寄り添い、縁の下の力持ちとして周りの課題や要望に応える』仕事を貴社で成し遂げたいと考え志望します。多くの企業、人の「心地いい」を支えていくために、常に自らがより良くなるよう挑戦し続ける貴社の一員となることで、私も人々の「心地いい」を支え、真摯...続きを読む(全153文字)
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新日本ウエックス株式会社
SE
通過
- Q. 研究内容
-
A.
環状RNAという遺伝子を用いた、がん療法に関する研究を行っています。続きを読む(全34文字)
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新日本ウエックスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
新日本ウエックスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
新日本ウエックスの 会社情報
| 会社名 | 新日本ウエックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンウエックス |
| 事業内容 | ■ユニフォームレンタル ■ホテル用リネン ■工業用ワイピングタオル ■ブライダルクロスレンタル ■その他リネンサプライ全般 【取扱品目】 調理服、エプロン、テーブルクロス、ナフキン、マット、モップ類、シーツ、タオル、バスローブ、ナフキン、ウエックスタオル、ツナギ、手袋各種、ランチョンマット、ランナークロス、チェアカバー |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,477人 ※2017年5月現在 |
| 売上高 | 250億円 ※2017年実績 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 純平 |
| 本社所在地 | 〒457-0854 愛知県名古屋市南区七条町3丁目5番の1 |
| 事業所 | 本社／名古屋 本部／東京 支店／大阪、横浜 営業所／江東、豊橋、京都、福岡、仙台、札幌、沖縄 工場／名古屋、千葉、江東、大阪、京都 |
| 関連会社 | ■日本ウエックス(株) ■千葉ウエックス(株) ■清和ウエックス(株) ■山陽ウエックス(株) ■箱根ウエックス(株) ■アオイリネンサービス(株) ■Asset World Wex Co.,Ltd.（Thailand） |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 有給消化日数 | 5.0日 |
| 電話番号 | 052-691-8121 |
| お問い合わせ先 | 新日本ウエックス株式会社 人事課 濱川（ハマカワ）、福田（フクダ） 〒455-0021 愛知県名古屋市港区木場町8-158 TEL:052-691-8142 Email⇒info@wex.co.jp |
| URL | https://www.wex.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.wex.co.jp/corporate/recruit.html |
NOKIZAL ID: 1280833
新日本ウエックスの 選考対策
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