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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松村工芸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松村工芸株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松村工芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松村工芸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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松村工芸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松村工芸の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

松村工芸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社商品の展示会などを定期的に行っており、花資材としては消耗品なので
なくなることはないんじゃないかなー。と思います。
ただ卸問屋なので単価もそこそこ...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松村工芸の 他のカテゴリの口コミ

松村工芸株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お花の商品やお花業界の顧客を幅広く関わっているので、残業時間も管理されているし、サービス業ですが土日祝日休み(繁忙期に土曜日出勤した場合はふ振...続きを読む(全255文字)

松村工芸株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お花業界なので、女性社員たくさんいています。産休、育休、時短勤務もしっかりと取り組まれていますので、主婦には働きやすいかと思いますが、男性優位...続きを読む(全216文字)

松村工芸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準が低いので、社員平均収入も高くないです。残業代は法律に基づいて支給される、賞与は年二回合計2.5ヶ月分くらい出るので、トータル的普通年...続きを読む(全184文字)

松村工芸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
花の仕事をしたいなら、社割で商品が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が低賃金なので、どう頑張っても年収を上げることがで...続きを読む(全210文字)

松村工芸株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくスタッフは自分たちの仕事で手いっぱいの状態が続いている、システムも更新されず不便さを強いられている。その...続きを読む(全173文字)

松村工芸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗部では繁忙期(9~11月)土曜日出勤がありますが代休がとれます。
契約社員やパートの時は有給から差し引かれました。
それ以外は基本的に土日...続きを読む(全257文字)

松村工芸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は基本給175000に通勤手当と残業代が付きます。ここから保険料などが引かれていきます。残業代は15分単位でしっかり付きます。
【気に...続きを読む(全209文字)

松村工芸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の注文管理、受注システム、レジカウンターを使っており単純な業務であればスムーズに扱うことが出来ます。段階的にレベルを見て扱う機能を実践的に...続きを読む(全191文字)

松村工芸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客だけでなく売り場のレイアウトや仕入れなどにも関わるので自分の意見が
店舗に反映され運営に深く携わることが出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

松村工芸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様重視で店員は下僕です。
給料の反映があるのは男性社員のみです。
結婚してパートタイム...続きを読む(全197文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣、特に創業者のカリスマ性と先見性が飛び抜けており、事業拡大や大量出店など急成長を遂げている。
また新卒、中途にかかわらず新人や若手にもチ...続きを読む(全192文字)

軽自動車検査協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽自動車の車検を取り扱う仕事のため、法律に守られている。
将来無くなる事はないのではないか。
車検制度と軽自動車がある限りは安泰と言える。
【...続きを読む(全201文字)

ジエイ・ワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては売上が常に低く大丈夫か心配でした。勤務していた店舗の業績は悪かったですが売上の高い店舗もたくさんある...続きを読む(全82文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の大半が海外事業であり、事業のポートフォリオも分散されているため、情勢の都度に適切な方面へ舵を切れる環境が整っているため強い。
例えば日本...続きを読む(全137文字)

株式会社ハピネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要取引先が玩具に関して大手なので安定的ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社コンテンツでヒットがないとはいえど他社が大切に育...続きを読む(全121文字)

株式会社グラツィアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
美容商材を開発しているので、その点は将来性があるかと思います。
社割で商材は買えます。続きを読む(全58文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を展開していたりする。ただ、本社に近い場所だったりと、事務職や営業職、新卒はもちろんのこと、ほぼ関わる事がないので詳しく知らない。
...続きを読む(全200文字)

株式会社セイワ・プロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いている会社で、給与も必ず振り込まれるため安定していると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
なかなか業務が進みづらい...続きを読む(全127文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。本部にて頭を使ってもらわなければずっと同じことの繰り返し。恐らく風通しが悪いのだろう。続きを読む(全70文字)

株式会社ケリングジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近デザイナーが代わり一新している最中なので、ここからが変化の時だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やライフワークバランス続きを読む(全78文字)

松村工芸の 会社情報

基本データ
会社名 松村工芸株式会社
フリガナ マツムラコウゲイ
設立日 1966年7月
資本金 4400万円
従業員数 176人
決算月 6月
代表者 松村惠造
本社所在地 〒577-0056 大阪府東大阪市長堂3丁目2番23号
電話番号 06-6782-3336
URL http://mkaa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466681

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