駿河生産プラットフォームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理をしないこと。クレーム来た時,管理者が平気でアルバイトのせいにして場長に報告しようと...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
残業ない時はスパッと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然忙しくなったり落ち着いたりでその時の状況で変わるから忙しい時がずっと...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
細かいことが好きな人は向いていると思う。自分は製造業が初めてでしかも不器用だと思って入ったら全ての工程が出来るようになってわかりやすくて丁寧に...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居なさ過ぎて、有給がほぼほぼ使えないので、せめて住宅手当や配偶者扶養手当、家族手当は欲しい。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労環境が改善されないから。
人が辞めても人を入れない。
生産性の上げ方が基本、人を抜くことし...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、グローバル企業なので将来性はあるとは思いますが、国内の工場は将来性なしだと思います。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性、報連相が全くない。
思いつき、その場しのぎで根本的な解決をしない。
計画性を持ってやろ...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
係長は40時間分の残業代が月給に含まれているが、40時間ではほぼほぼ収まらず、場合よってはタイムカードを切って働い...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業がかなり多いが残業代はちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労環境を整えて、余剰人工を持つ。
土日祝休みと謳っている...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと謳っているが、土曜日と祝日が年の半分は出勤で、その代休が自分の好きな時に休めない。続きを読む(全77文字)