岸本工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社風は良くも悪くも中小企業らしいといった感じです。
全社員の顔がわかるくらいの人数なので入社時からコミュニケーションは非常に取りやすいと感じて...続きを読む(全314文字)

配属される部署などにもよりますが社員と上司との間にそんなに壁がなくため口でしゃべるようなことも多い。
製造業ということもありその辺に関しては非常に甘い部...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは非常に良いと思います。
会社の飲み会なども強要されることなく仕事が終わればすぐ帰宅できるのでそこがこの会社の売りだと思います。
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スキルアップには縁のない会社です。あってフォークリフトの運転技術くらいです。
正直会社を辞めたらこの会社で身につけたものは何の役にも立ちません。
入社...続きを読む(全180文字)

海外に拠点を増やすなどして成長性はあるかもしれません。
長年続いている会社ですが下請け会社のため将来性に関しては不透明なところがあります。
ただ元請け...続きを読む(全193文字)

仕事内容、労働環境の悪さが主な原因で退職しました。
毎日のルーチンワークは非常に億劫です。なんのスキルアップにも繋がる見込みもなく日々を淡々と過ごすのは...続きを読む(全191文字)

労働時間に関して、現場作業員は繁忙期は定時が7時になり閑散期は定時が4時になることもありますが、平均5時になるよう設定されています。
ゴールデンウィーク...続きを読む(全165文字)

現場作業員ではまず女性は昇進できませんが事務員なら長く勤めれば誰でも昇進できます。
決して女性の働きやすい環境とは言い難い会社です。
ただ女性の労働環...続きを読む(全156文字)

現場作業はアルバイトや外国人にもできる作業がほとんどなので給与は仕事に見合っていると思います。
昇給が年1回、賞与も年に2回あり会社の規模に見合った昇給...続きを読む(全177文字)

作業員は毎日ルーチンワークなのでその点ではやりがい、面白みは感じられません。
ただ昇進に関しては年功序列の根強い会社なので普通に働いていれば管理職程度に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に入れない事があったり、あまりまともに働けないと思われたりする人がそういった部署に異動させられたりする...続きを読む(全137文字)