この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して10年経っても手取り額は入社時から2〜3万円しか上がらない。
会社は成績が上がればボーナスは増額すると言っているが、会社全体で利益が足りなければ成...続きを読む(全96文字)
丹羽幸株式会社 報酬UP
丹羽幸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丹羽幸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丹羽幸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して10年経っても手取り額は入社時から2〜3万円しか上がらない。
会社は成績が上がればボーナスは増額すると言っているが、会社全体で利益が足りなければ成...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は、残業は申請すればきちんとつきました。賞与も基本給1.5から2か月分程度は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代などはしっかりつくようになった。
裁量は自分次第で定時で帰社も可能だが、基本給が低いので残業をしない限り年収はあがらない。
評価制度も曖...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給です。
その分仕事は楽ですが、社内に残っているものは独身者かもともと実家がお金持ちの人、奥様が高収入...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
非常に風通しがよく仲のよい社風で居心地は非常によかったように思います。
先輩や後輩の繋がりや結束も強く大変、働きやすい環境であったように自分自...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていてアットホームで楽しく明るい雰囲気です。上司も話しやすい人が多く、相談しやすいのがとても良いです。制服があるので、服や髪型...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームな会社で、休みも取りやすい。
残業は少なく、女性社員には優しい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振からこの10年...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が不景気になってきて、なかなか状況が改善されない世の中になってきたのか、売り上げが減少してきて、昇給も見込...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、15分単位で時間が付きます。
なので、その時間で振替休暇や早退もできますし、使わなければ残業代として支払われ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
私が所属するところは比較的有給がとりやすかったので有り難かったです。他の店の同期は取りにくいと言っていたので店舗によりけりかとおもわれます。
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
毎年2000円しか上がらない。賞与も銀行から借りてるほどなので、今後は出ないと思った方がいい。またインセンティブ...続きを読む(全160文字)
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年功序列のため若いうちは特に給与が低く、昇給も少ない。賞与も少なく福利厚生はほぼ皆無。頑張ればその分評価されると言われているが、言葉としての評価のみで給与...続きを読む(全175文字)
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面接では信念などが重視して質問されました 特に二次面接では作文を書き読み上げます 自分の信念を主に書き込みそれに対しても質疑応答といった感じです 面接シュ...続きを読む(全157文字)
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衣料品の卸し問屋の中でも名古屋地区大手ではあるが相対的に給料は低い。
年功で給料は上がるものの主任クラスでも残業代は出ず妻帯者の生活はかなり困窮している...続きを読む(全170文字)
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5年目で手取り16万を切っていました。
若い人も多く雰囲気はとてもいいですし、仕事でもやりがいがありますが、給与はとても低いです。どれだけ業績をあげても...続きを読む(全159文字)
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40代、男、手取り18万...
仕事で必要なモノはすべて自費で購入、事務用品からパソコンまで。
昇進は基本好き嫌い。
残業代、休日出勤の手当てなどは...続きを読む(全156文字)
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給与は主任になるまでは評価に関係なく一律、主任からは評価によって若干かわってきますが、基本的には年功序列といっていいでしょう。 残業手当はフレックスという...続きを読む(全176文字)
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評価に関係なく毎年2千円ずつ昇給していきます。
そのまま30歳で自動的に主任になります。
主任になったら残業手当が付きませんので、月給ベースでは下がり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通りやすい。仕事の調整を自分でしておければ連休も可能でした。残業もほぼなく、仕事後の習い事など趣味を充実させることも可能。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スポーツジム利用補助など福利厚生施設は多数あったが、なかなか使用する機会はなかった。ホテル補助など多数あったのは良かった。社内のイベントも年間...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はほぼないのだと思う。ただ淡々と日々の慣習の業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい方、実力...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い流れ、昔からの慣習で行っている作業が多く、時代の流れにのっていない点が多かったように感じる。
繊維業界自体が厳...続きを読む(全122文字)
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事業縮小が顕著になってから雰囲気は暗く、社内でのコミュニケーションは取りづらい。
部長の人柄に依存するところはある。続きを読む(全58文字)
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経費削減が最優先事項となっているため、売上・利益に繋げるための投資であっても却下される。
裁量はどんどん小さくなっている。
意見はほぼ通らない。続きを読む(全72文字)
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この数年で事業の縮小がかなり行われている。
ベテラン社員のリストラや退職者が多く、社員の人間関係も以前と比べて悪化。
世代の空洞化も顕著になってきた。
営...続きを読む(全107文字)
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大手専門店との取引があるので、そこを担当していればこの業界で必要な基本的なスキルは身につく。
実際にこの会社より待遇のいい同業他社に転職する人は多く、転職...続きを読む(全91文字)
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部署によって世代のバランスが悪いことが気になった。
ある部署には若い社員は多いが、ある部署には少なかったりする。
違う部署への人事異動はほぼない。
あった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何もしてなくても毎年昇給してたみたいです。コロナで業績悪化してからは上がらなくなっていましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お給料の、上がり方はかなり緩やかといえますが、販売面では、頑張って取り組めば、評価に繋がり、それがボーナスに反映するので頑張る価値があります。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
販売職で入社する場合、最初は社内で大型店舗と呼ばれる店舗に配属されます。
ベテランの店長の元、複数人体制と百貨店の従業員がいる中での勤務になり...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
新卒1年目の基本給としては良い方だと思います。評価もAの評価を取れれば昇進機会もあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いし昇給はあまり期待しないほうがいい。
あっても微々たるもの。
評価も満足できるもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
予算を達成したら年齢関係なく、高い賞与が貰えたこと
全国に出張メインなので、名産の物などがたくさん食べれる。旅行好きな方はいいと思います。
...続きを読む(全327文字)
会社名 | 丹羽幸株式会社 |
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フリガナ | ニワコウ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松村陽明 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目8番17号 |
電話番号 | 052-211-3611 |
URL | https://niwako.jp/ |
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