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大阪モノレールサービス株式会社 報酬UP

大阪モノレールサービスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

大阪モノレールサービス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。大阪モノレールサービス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

大阪モノレールサービスの インターン

大阪モノレールサービスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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1.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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1.0
テーマの面白さ
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2.0

大阪モノレールサービス株式会社の
インターンの概要

20卒 夏インターン
課題・テーマ 駅に備える新サービスの提案
会場 大阪本社
参加人数 学生15人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

大阪モノレールサービスの インターンの内容(1件)

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 1日 / 総合職
2.0
20卒 | 関西学院大学 | 男性
駅に備える新サービスの提案

実際に改札に立ち挨拶をしたり、社員さんが実務で使うための英語研修にも参加させていただいた。その後に駅にどのような新たなサービスを備えれば良いかというグループワークを行った。

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公開日:2019年7月8日

大阪モノレールサービスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

社員の方とお話させていただいて、自分には合わない環境であるなと思ったことが一番の要因である。目の前のお客様を笑顔にしたいというお話をされている方がたくさんおられたが、自分の中では腑に落ちないところがあった。自分の志望動機はモノレールの運営に携わる大阪高速鉄道であるなと感じた。

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大阪モノレールサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

現場に立ってお仕事を体験させていただいたり、研修を体験させていただけることから、働いてるイメージを持ちやすいので、実際に面接において志望動機や自分のキャリアプランを話しやすいと思った。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

幅広い業界を見ていたが、最初に気になった鉄道業界を中心に見ていた。総合職に行きたいという気持ちではあったが、様々な業界の中でも特にレベルの高い業界であったので、現場職を経験できる会社も併せて探すようにはしていた。実際に運営を行う総合職の立場と現場に携わる仕事の違いはある程度理解していたとは思うが、深く考えずどちらもそこまで差はないと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

鉄道業界はその後本選考やインターンシップでも受験をしたが、現場職に関してはミスマッチを感じてインターンシップにもいかなかった。鉄道会社自体が多くはないので、業界を絞るには危険すぎると感じて、鉄道と付随している面が強い不動産業界を注目するようにはなった。ただ、インターンシップに行き始めた時期ではあったので、様々な業界の有名企業を見ていた。

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大阪モノレールサービスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

グループワークを通しては個人的な成長面になってしまうが、経験のあまりなかったリーダーの役割を担ったことである。これ以降のインターンシップや選考でのグループディスカッションにおいて役に立った。業務面においては現場で働かれている社員さんの英語研修に参加させていただいたり、実際に改札に立って挨拶したり、現場で働く大変さや英語など日々の研修の積み重ねの重要さを学んだ。

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参加して大変だったこと

20卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

とにかくグループワークでも話さない学生が多かったことが大変だった。話を振っても返事をしてくれない人もいて、グループワークながらも特定の人の意見だけで作り上げないと間に合わないような状況であった。このような状況でもあったので議論を引っ張る役割も誰もやりたがらなかったので、普段リーダーをしないが立候補した。

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印象的なフィードバック

20卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

基本的に学生の意見は現在駅にないものであったら何でも褒めていた印象であったので、特別印象的だったフィードバックはない。ただ、沿線にある施設、例えば万博公園やガンバ大阪のスタジアム、エキスポシティなどと絡めた提案は評価されていたので、実務でも沿線地域を意識して仕事をしているのかなと感じた。

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大阪モノレールサービスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

大阪モノレールサービスの 会社情報

基本データ
会社名 大阪モノレールサービス株式会社
フリガナ オオサカモノレールサービス
設立日 1987年10月
資本金 2000万円
従業員数 342人
決算月 3月
代表者 中村大介
本社所在地 〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園1番8号
電話番号 06-6832-5901
URL http://omsv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570953

大阪モノレールサービスの 選考対策

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