この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんやアルバイトの方々がとても優しい方が多く、とても働きやすい環境でした。財布など、高価なものが売れるとしっかり言葉として評価してください...続きを読む(全180文字)
カナダ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員さんやアルバイトの方々がとても優しい方が多く、とても働きやすい環境でした。財布など、高価なものが売れるとしっかり言葉として評価してください...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職する際に、とてもいい対応だと感じたものは、有休消化をしっかりしてくださることです。会社として、当たり前なことではありますが、現状なかなかそ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務内容は主な革販売になります。一般的なアパレルとは違い、革財布に色々なカスタムを提案し、長く使ってもらえる財布を作ることです。ノルマなど罰則...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
販売職ですが、商品の加工も手掛ける職人の要素に魅力を感じて入社しました。
実際にやりがいはありました。
店舗によると思いますが、基本的にスタッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売職では給与は他社と比べても多いと思います。最低ラインはあると思いますが、賞与もきちんと貰えました。
評価制度の基準は不明ですが売上に貢献す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
革やアクセサリーが好きな人なら楽しめると思います。自分で知識を深める事の面白さもあり、人との関わりを大切にしたい人にはオススメです。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
革製品やアクセサリーが好きな方にとっては働きやすい環境の仕事だと思います、ジャンルの幅も広いので自分の好みに限らず好きになれる方の方が向いてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
販売スタッフの半数近くが女性のスタッフでした。年齢幅も広く基本的にどの店舗にも女性スタッフが在籍している為働きやすい環境だと思います。派手な服...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗スタッフ同士は仲がよいので、お店作りなどはマニュアルはなくお店の色を出して自由に作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長や社員は自ら努力して尊敬できる方が多く、いい企業だと思いましたが。
上層部が仕事ができない人が多く、経営陣のパワハラモラハラがひどいです。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
オーダーができる店舗だと、革製品の組み立て
シルバー製品のロウ付け(溶接・サイズ直し)
どれも簡単に誰でもできるようになっていますが
その人の...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
特にありません。同僚でシフトを決めるだけです。
本社は勤務時間が決まっていのす。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が少ない店舗や、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最初は素敵な商品を扱うショップだと思いました。
私服勤務ですし髪型も自由です。
個性のある定員さんが人気でキャリアアップする秘訣です
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売員のステップアップとしては、単価が高く私服勤務なので
アパレル業界で転職される方は良いかもしれません。
接遇のマニュアル・社員研修はほぼな...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
初任給はアルバイトスタッフ以下なので、かなり給料は安い方です。
他のアパレル企業と違い、個人売上でのインセンティブはありませんし
店長クラスや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ファッションセンスのある女性の店員さんを求める、お客様が多く
会社でも女性目線の意見の参考にしてる事が多く
女性社員は貴重な存在で全スタッフか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
販売員や店長止まりで、そこから製造企画の方に行くのは難しいです。
特に現場のスタッフから商品に対してエリアマネージャーの意見の吸い上げがほぼな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
仲間同士で売り上げ目標に向かって、レベルアップする環境はとてもいいです。
よくいえばカスタム・修理など自由にやらせてくれます。逆に自分で考え作...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
高いモチベーションがあれば、学べることが多く、スキルアップは望めます。マニュアルなどもありますが、基本的には先輩、上司などから直接、技術指導を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他のアパレル企業と比べると高いと思います。評価制度は不明瞭な部分も多く感じます。個人売上で評価が決まる点はわかりやすいですが、作業面などについ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
約1年間OJTで店長クラスの人が接客ノウハウを1から教えてくれるのでとても頼りになる。交換ノートのようなのものをつけて上司も親身になってくれる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様との接客は、話をして仲良くなり販売する方法なので常連客になりやすくやりがいを感じることができた。個人個人ごとに接客方法は自由なので自分な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
従業員同士は年齢も近いところから割と仲良くはなれます。店内のレイアウトなども店ごとに決めれたのである程度自由がききお店作りはやりがいを感じれた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男尊女卑のような思想はないので女性でも頑張り次第で認めてもらうことができる。
服装は基本自由なので商材に興味を持てれば自分のスタイルに合わせた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗の運営は店長の裁量に任せてもらえるので発言すれば自分の描く企画などが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間はとに...続きを読む(全178文字)
会社名 | カナダ株式会社 |
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フリガナ | カナダ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 柏木大 |
本社所在地 | 〒454-0025 愛知県名古屋市中川区前並町28番地 |
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