前川のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的にお客様を訪問するので、仲良くなったりして楽しいし、感謝されるとやりがいは感じます。後一日中動きっぱなしなので、太ることはないです。毎日...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い点が気になりました。ルート配送と営業が主な業務内容ですが、ルートを回るだけで仕事量が多く残業にな...続きを読む(全189文字)

やりがいは何もない。営業で売り上げを上げるのは自分の首を絞めるようなもの。歩合も入らないし配送に余計時間を取られるようになる。逆に売り上げが悪くてもチクっ...続きを読む(全158文字)

将来性は感じない。10年後には潰れると皆が口を揃えて言う。なので社長の息子も他社に就職したらしい。景気に左右されないダスコン業界ではあるが、アウトサイダー...続きを読む(全152文字)

賞与は必ず出る。現状年間3か月分ほど。しかしどれだけ頑張っても変わらないのが現状。
しかし成績を残していない者も3か月分出るのでやる気のない者ほど得をす...続きを読む(全154文字)

【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)