この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の退職が多い企業だからかもしれないが、退職の際の引き止め交渉や退職時期を無理やり伸ばされるようなことはない。自分以外もなかったようだ。
...続きを読む(全209文字)
社員・元社員による株式会社Ngrowingの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ngrowingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の退職が多い企業だからかもしれないが、退職の際の引き止め交渉や退職時期を無理やり伸ばされるようなことはない。自分以外もなかったようだ。
...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の社長がとにかくワンマン。総務が2週間で辞めたりしていました。
面接の時も「うちの会社は1年か2年で辞めて行く、きつい会社だと言っていました」
本...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内定時に提示される年収は同年代の一般程度のものではある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら提示年収には実際にもらえる金額の1...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料は中小企業としては、よかったと思います。ボーナスも社長の機嫌が良ければでました。使う暇もなく働いていましたので、少しは貯金できたように思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小企業の編集の仕事としては給料がよかったと思います。転職活動時、それまでの給料をきかれて答えたところ驚かれました。小さい会社でここよりもらう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事量が多いので、それをこなす能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンが多いので、変化を好む人には楽しくないかも。内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社歴に関わらずある程度の裁量を持って仕事を進めることができる
【気になること・改善した方がいい点】
しかしながら、社会人経験のあまりな...続きを読む(全161文字)
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サービス残業、休日出勤、出張など
手当てがまったくてず
代休もろくに、とれないのでかなり
労務面では厳しい会社。能力で判断をされることもなく
会社...続きを読む(全159文字)
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モチベーションを高める事はほとんどしていない。
1年サイクルでどんどん人が入れ替わる。
人材の使い捨て状態。
サービス残業は月に100時間を越え、休...続きを読む(全179文字)
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研修や、講習会への参加には会社がお金を出してくれる。
ただ、参加した事によって、辞める時に講習会へ参加させたんだから
まだ辞めさせないという様な事を言...続きを読む(全156文字)
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サービス残業が多く、実際の労働時間を年収が見合わない。
その割に、評価制度がしっかりしている。
ただ、評価は上司の好き嫌いで評価されてしまう。
年収...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い潰す気しかない為将来性が見込まれない
教育プランや教育システムも完全に形だけの物です
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
楽しく日々営業していましたが、培った営業力でより興味のある業界に入りたかったため。社員への道もあって、迷った記憶があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和の考えが浸透しており、今の若い人には向かない。
パワハラ紛いなことが非常に多くそれに耐えれる人しか残らない...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の安定性は良く、福利厚生は年々手厚くなってきている。残業予算も設けられ、厳しくサービス残業撲滅へ動いているため、ワークライフバランスは改善...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に思い切りがない。
石橋を叩きすぎている。また若手からアイデアを出さ背でおきながら、否定す...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
辞める人の理由はほぼ皆同じ。
疑問を感じた、楽しくない、体調悪いがメインの3本巨頭!
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒としか思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非正規雇用の上限が5年と定められていたため退職したが、その後についても色々と親身になって相談に乗ってくれた。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社Ngrowing |
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フリガナ | エヌグローイング |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 古澤みちよ |
本社所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1番5号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。