宇野の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが中途入社で構成されている。新卒がほぼ辞めていく環境なので、第二新卒で転職を考えてるなら考え直した方...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに電話やFAXでのやり取りが主流なので、かなり働き方は遅れている。フレックスやリモートなどはこの先も実現しな...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
有給はほぼ消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を無くして行こうとしていますが、到底終わる業務では無いので毎日、毎日勤務...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な最低限の知識は習得できるかと思いますが、営業スキルなど汎用的なスキルは一切身につかない環境です。
というの...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
夏前と冬にボーナスが支給されるようになっています。また、業績が良ければ別に決算賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時短勤務があること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は1人しかおられないです。
なので、管理職を目指して、バリバリ働き...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに人数が足りていない社内の中で、新入社員の教育は厳しいと感じた。
何人かは丁寧に...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間休日が120日
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜勤務は3ヶ月に一回あります。
土日祝、絶対休み方にはオススメしません。
残業も...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方がそれぞれの配属先の状況を把握できていないように思います。
なので、配属先によ...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的にテストが行われ、知識の習得を促される仕組みになっている。メーカーの勉強会に参加することもあり、コネクションを作ることができれば、メーカ...続きを読む(全198文字)