アライブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
あくまで退職した当時の話ですが、特に運営のノウハウが無いながらも、他社のノウハウの取り入れて、より大きな会社にしようと言う意欲があったように感...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

【良い点】
ここの会社は他の会社よりは年収が高いように感じられるので入社理由は妥当だったといえる。当時認識しておくべきだったことは配属店舗の責任者の考え方...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 正社員

私が居たころはやりたい事はさせてくれ、信頼出来る、尊敬出来る上司もおりました。職務は激務ではありましたが、非常にやりがいがあり、結果がすぐ目に出来るので非...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 人事
• 正社員

店舗社員は皆前向きでやる気の高い人が多く、仲間意識を持って楽しく仕事ができています。売り場作成とかは自分の裁量で比較的すきにやらせて貰えます。ただ費用をか...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 人事
• 正社員

オーナー親子が自分たちだけが贅沢な生活をすることだけを考えている会社です。店舗社員は朝から晩まで残業代もなく、休みも月6日くらいしかなくコキつかわれます。...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員
• 非正社員

給与などは正社員ではないので時給でした。
昇級などはありません。ですが仕事内容からすると時給も良いとかんじます。
基本的には自由に働けシフトも自由です...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 総務
• 正社員

福利厚生は皆無に等しかったです。
社宅補助があり、当時は社宅だけは格安で居住できるようでした。
それ以外に保養施設を格安で利用できる、ようでした。
...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 総務
• 正社員

出産・育児には厳しいかもしれません。
何より店舗ですと出産・育児期間中は空いた穴を誰かが埋めなくてはいけません。
事務のように「1人で1・5人分働く事...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 総務
• 正社員

社内研修がまったくありませんでした。
基本的に「独学で勝手にやれ」といった感じです。
やる気のある人間、すばしっこい人間は
上司に尋ねたりして吸収し...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 総務
• 正社員

当時は自由闊達な雰囲気があり、店舗においても管理部門においても「イケイケドンドン」な雰囲気がありました。
給与は決して高くありませんでしたが、充実した日...続きを読む(全217文字)