京都テクニカの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発の部署を選択できたのですが、現場から鍛えたいと思い、現場に配属される形で仕事を進めました。厳しい先輩、上司でしたが、良い雰囲気の時は良かっ...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
能力主義で、仕事ができる方については非常に優遇されます。システム開発等の部署につきましては、フレックスタイムの出勤がありますので、自分自身での...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まず給料は上がりません、たまたま出先の会社のチャージが高ければ寸志程度の
ボーナスはでます　楽でもなく、給与が良いわけでもなく正直、早めに退職...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
考えられる範囲では皆無でした
大企業の要請に従い人を増やして、暇になると一斉に首を切ります、会社としての
ビジョンがなく、また昔からある取引先...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
だいたいほぼ、別の会社に入って仕事を行いますだから状況によっては、気が楽かも
ただし、出先の仲間や上司に気に入られるようにしなければなりません...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

退職した一番の理由は、元々の給与の安さに加え
当時リーマンショックの煽りを受けて給与カットされて生活できなくなったからです。
それでも何とか続けようと...続きを読む(全314文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 電子部品設計
• 社員クラス
• 正社員

はやくみせてほしいです。登録したら見えるので、全然みえないです。
1年以上働きました。産休とれませんです。ボーナスも一律10万円です。土曜日出勤を無理や...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 電子部品設計
• 正社員

ただ残業をさせられて、土曜日に仕事が無くても、無理やり会社に出勤させられ、出勤している社員に祝日手当てを払わないために、他の社員に出勤をさせた。
あまり...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

部署によって全く異なります。
私の部署は比較的穏やかで、人間関係も良好でしたが、
皆さんのいずれも、やり場の無い失望感を抱えながら仕事をしていました。...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• システムLSI設計
• 正社員

経営者がその年の流行りで経営方針をコロコロ変える漢字がありました。(悪いこととはいいませんが、上手くいったためしが少ない。。「人を大事にする」といいながら...続きを読む(全150文字)