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パナソニック健康保険組合の本選考ES(エントリーシート)一覧(全4件)

パナソニック健康保険組合の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パナソニック健康保険組合の 本選考の通過エントリーシート

4件中4件表示
男性 19卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私はマネージャーや事務アルバイトで、人を支える仕事に強いやりがいを感じました。私は仕事を通じて、幸せや笑顔になる人を増やしたいと考えています。貴社は守口市民にとって市民病院の代わりを果たし地域貢献されている所に魅力を感じました。貴社の信条は、私の軸である人々に幸せを提供する事に繋がると思い深く共感し、志望しました。私は相手に寄り添った考えや提案ができるという強みを活かし、社員の方々やお客様を丁寧にサポートしたいです。また「小さなことでも誰かの役に立っていると意識しやり抜く」というこだわりをもとに、貴社でパナソニックの従業員の方とご家族、地域住民の方々が、健康で過ごせるよう積極的に取り組みます。 続きを読む
Q. あなたが周りを巻き込みなしとげたこと
A.
私はサッカー部のマネージャーとして、部員90人がプレーしやすい環境を整えていました。私は部員1人1人に向き合いたいと思い、筋トレや持久走等、1人ずつデータや癖をノートにして渡す事を他のマネージャーに提案しました。1人15人分のノートを週2~3回記録し、3ヶ月後に渡しました。ある日部員から、「あのノートのおかげで自分の変化が目に見えて分かり、目標になっているよ」と言われ、部員のやる気に繋がっている事が分かりました。そして1年間続けた所、半数近くの部員の筋トレ回数の向上や、持久走タイムが早まりました。この経験から私は、与えられた仕事をこなすだけでなく、常に自分に出来る事を探して取り組む事の大切さを学びました。 続きを読む
Q. 自ら考え行動した成功体験または失敗体験
A.
私はケーキ屋の販売員としてお客様の立場に立って考え喜んでもらう事を大切にしています。ある男性のお客様が「お勧めのケーキをください」と来店されました。しかし私は、その人が本当に欲しいものを提供したいと思い、目的やプレゼントする相手などをうかがいました。すると、彼女の誕生日にサプライズで渡されることが分かり、彼女の好みなどを伺いながら一緒に考えました。彼女に一度も手紙を書いたことがないとお聞きし、私はケーキにメッセージカードを添えることを提案し、賛同してくださいました。後日、「渡したら泣いて喜んでくれました。本当にありがとう」と来店されました。 続きを読む
Q. 学業で取り組んだこと
A.
私は、環境汚染や気候変動に関心があり、環境経営論を受講しました。CSRとは人権問題や労働問題、地球温暖化問題などに積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献することです。また、企業は幅広いステークホルダーから必要とされる存在になる必要があります。信頼され、持続可能な社会の実現のためには、目先の利益を追求するのではなく、従業員や環境、地域へ配慮して社会問題を解決していく必要があると学びました。CSRはどの企業も行っている為、企業を理解するために必要な知識だと感じました。私たち一般市民が、節電や節水を行うことも大切でありますが、一人一人の力は小さいです。一方、企業が行えば大きな影響を与えることができるので、全ての企業が取り組むことが大切だと思いました。私は、このことから個人としてだけでなく、企業の一員として同じ目標を持ち、社会貢献を行っていきたいです。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私の強みは相手に寄り添った提案や考え方ができる所です。アルバイト先でケーキの中に髪の毛があると、クレームがありました。マニュアルでは、謝って返金するとありましたが、お客様は常連の方で、怒りよりも悲しんでいるように感じられました。そこで私はケーキを自宅までお届けすることを提案しました。お客様は「返金されるよりも親身に対応してくれたことが嬉しい」と現在も来店されます。この経験から、常に私は相手の立場になって考えること、マニュアルのみに捉われないことが大切であると学びました。しかし、急にマニュアル以外のことをすると、店側にも迷惑をかけてしまうことがあると思うので、きちんとまわりと連携を取りながら物事を進めていきたいです。これから、御社で何か困難にぶつかることがあると思います。しかし、そういったときに機転を利かして対応をし、メンバーとコミュニケーションを常に取りながら解決していきます 続きを読む
Q. 学生時代にもっとも打ち込んだこと
A.
私はパン屋のアルバイトで、衛生検査最下位から脱するために皆と今までの方法を見直しました。オープニングのため、リーダーとなる人がおらず、掃除の役割分担が決まっていませんでした。掃除の中でも「鉄板上げ」という作業があり、行わないとパンのカスがたまりハエが湧く原因になるので重要な仕事です。しかし、鉄板は大きくて重く、手を切りやすいので皆がやろうとしませんでした。しかし、私には誰も見ていなくても誰かの役に立っていると意識して取り組むという信念があるので、この掃除を率先して行っていました。ある時衛生検査があり、私の店舗は最下位でした。なぜ最下位になったのか調査した結果、私が居ない時は「鉄板上げ」をしていない事が分かり、私が取り組むだけではなく、皆で取り組む環境が重要であると私は考え、当番制を提案しました。皆も最下位をとった原因は「鉄板上げ」をしていない事が関係していると自覚していた為快く受け入れてくれました。毎日の当番を決めた結果、皆が責任を持って取り組むようになり、最下位を脱することができました。この経験から、何か問題が起きた時に皆で原因を話し合い、協力して解決するが大切だと学びました。 続きを読む
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公開日:2018年10月17日
男性 18卒 | 大阪教育大学 | 女性
Q. 志望動機を教えてください
A.
「貴社で様々な業務を体験しながら人々の健康を支える仕事がしたい」と考えたからです。私は大学で人の暮らしについて専攻し、衣、食、住、消費など様々なことを勉強してきました。その中でも最も興味を持ったのが少子高齢化や、人の健康に関する分野でした。この経験から、将来は人の健康を支える仕事がしたいと考えています。貴社はパナソニックのグループ会社ということで福利厚生なども充実している上に、健康保険事業だけでなく病院、看護学校、老健施設など様々なフィールドで様々な業務を体験しながらキャリアアップを図っていくことができる点に魅力を感じ、志望致しました。 続きを読む
Q. 自ら考え行動した成功体験または失敗体験を教えてください
A.
高校時代にバレーボール部に所属していた際、大事な試合前に足を捻挫してしまって試合に出場することができなくなってしまいました。プレーヤーとしてチームに貢献することができなくなってしまい、当時はとても落ち込んでしまいましたが、私のリハビリや治療に携わってくれたトレーナーやドクターの姿から、サポートという役割の大きさを実感しました。それ以降、練習の様子を観察してチームのメンバーに1人1人アドバイスをしたり、試合前に疎かになりがちな学業面でのサポートをしたりして、チームのメンバーをサポートしました。団体の中での役割というものを強く意識するようになった経験でした。 続きを読む
Q. あなたが周りを巻き込み、企画または課題解決をした経験を教えてください
A.
ダンスサークルで新入生歓迎部長として指揮を執った経験です。他のサークルと差別化を図るため、ただチラシを配ったり宣伝するだけでなく、実際にサークルに入ったらどんな活動をするのか体験できる機会を多く設けることを提案しました。実際に、私がサークルに入る前はダンスのジャンルの違いがよくわからなかったので、私のようなダンスの初心者にもジャンルの違いがわかりやすいよう丁寧に説明したり、1日で全てのジャンルのダンスを体験できる企画を立ち上げたりしました。また、日程が合わず新入生歓迎活動に参加できないメンバーには、チラシや小冊子を作成してもらったり空いた時間に自分のダンスの動画を撮ってもらったりなど、サークルのメンバー全員が新入生歓迎のために貢献していることを実感できるように努めました。 続きを読む
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公開日:2018年1月23日

18卒 本選考ES

事務系総合職
男性 18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. パナソニック健康保険組合を志望する理由
A.
私が貴組合を志望する理由は、貴組合で従業員の方に対して充実した福利厚生の提供を通して企業をサポートしたいと考えた為です。私は現在行っている就職活動において福利厚生面に関心を向けています。その理由は入社後も継続して職務を遂行するためには健康を保つ必要があると考え、そのためには福利厚生の充実というものが会社の発展には重要であると考えた為です。そのような点からも貴組合はたくさんの従業員の方に福利厚生を提供しており、また健康保険に関するもの以外でも貴組合は保険加入者に対する広報物の配布などを通してさらなる福利厚生を提供していることから、従業員の方が能力を発揮できるようサポートできると考え志望しました。 続きを読む
Q. 自ら考え行動した成功体験または失敗体験
A.
私の失敗の体験は趣味で行っているサイクリングでの出来事です。私は昨年大阪の実家から兵庫県の城崎温泉まで一人でキャンプをしながらのサイクリングを計画し実行しましたが、その際の往路は私が予想していたよりも高低差が激しく、多くの荷物を積み技術面でも未熟な私にとっては大変な道のりでした。そのため復路では往路の反省を生かし、出来る限り高低差の少ないルート選定や余分な荷物を減らしたりした結果、往路よりも体力面・精神面の両面において負担が軽減され余裕を持ったサイクリングが出来ました。以上から能力・技術に見合った計画を立てることの重要性を学びました。 続きを読む
Q. あなたが周りを巻き込み、企画または課題解決をした経験
A.
私は大学の時の部活動で部員の技術向上を図るための企画を立て実行しました。私は大学生の頃に陶芸部に所属していましたが、その活動は原則週一回でありそれ以外は自由活動のため技術的な差が開く一方で、私はその差を埋めたいと考え作陶をするうえで最低限の基準を設け、その基準を満たすような作品を定期的に作陶し、提出してもらうようにすることで部員の技術力の底上げを図ろうとしました。そして部員の作品提出を担保するために基準に沿って順位づけをし、上位者には賞品を与えることで部員のやる気を引き出しました。その結果部の技術は上昇し当初の問題はある程度の改善をし、この経験から企画の難しさや課題解決の喜びを知りました。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日

18卒 本選考ES

事務系総合職
男性 18卒 | 龍谷大学 | 男性
Q. パナソニック健康保険組合を志望する理由
A.
私は多くの人を支え、幸せにする仕事がしたいと思い貴組合を志望しました。  私は自ら誰かの相談に乗る機会や手を差し伸べる機会が多く、人を支えることにやりがいを感じており、人を支えて幸せにするような仕事がしたいと思っています。  貴組合では健康保険業務や医事など幅広い様々な側面から、多くの人たちの健康を支えることができます。そして、貴組合の信条にも「人生究極の幸せにもまた健康にある」とあるように、人の健康を支えることはその人の幸せにつなげることができると考えています。なので、貴組合で働くことができれば様々な側面から多くの人を支え、幸せにする仕事ができる思い貴組合を志望しました。 続きを読む
Q. 自ら考え行動した成功体験または失敗体験
A.
自ら考え行動した成功体験はサークルの活動の改善したことです。私はイラストサークルに所属しており、展示会を運営する役職に就いていました。  この展示会は昔から搬入搬出作業に2時間以上も掛かってしまう大変なものでした。この展示方法に不満を言う部員はいても、昔からこのやり方でやっているからと改善しようとする人はいませんでした。私はそのような理由で改善しないのは間違っていると思い、改善案を考え、部員に働きかけました。その結果、展示方法は改善することになり、搬入搬出作業は30分程度でできるようになり、またお客さんからは見やすくなったと言ってもらえました。 続きを読む
Q. あなたが周りを巻き込み、企画または課題解決をした経験
A.
 私が周りを巻き込み企画した経験は趣味のサイクリングを友人たちに広め、定期的に活動を行うようにしたことです。 サイクリングをはじめた頃は 一緒に走る仲間がおらず一人であったため、仲間が欲しいと思いました。そこで、サイクリングの魅力を知ってもらえ、相手も楽しめるような旅を企画、プランニングし友人たちを勧誘しました。その結果、それまでサイクリングに興味のなかった友人たちにサイクリングの魅力を伝えることができ、今では学内外問わず仲間を 7 人に増やすことができました。そして私がリーダーとして主体となって定期的にサイクリングを企画し、仲間たちを引っ張って、京都、大阪、滋賀など様々な土地へ足を運んできました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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大阪ガスファイナンス株式会社

ゼネラル/スペシャリストコース(文系)
22卒 | 龍谷大学 | 女性
通過
Q. ■あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか? 創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。(300字以上500字以内) ※
A.
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公開日:2021年6月1日
18卒 | 近畿大学 | 男性
通過
Q. あなたの強みを教えてください。
A.
私の強みは努力できるところです。在学中は、様々な資格取得に力を注ぎました。金融業界では資格取得がスキルアップに直結するので私の強みは御社で生かせると存じます。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

パナソニック健康保険組合の 会社情報

基本データ
会社名 パナソニック健康保険組合
フリガナ パナソニツクケンコウホケンクミアイ
従業員数 1,363人
本社所在地 〒570-0096 大阪府守口市外島町5-55
URL http://phio.panasonic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191224

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