ナベショーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

残業時間の管理はしっかりとされておらず出勤すれば名前をサインするのみ。
固定残業代はお給料としてもらえますが、帰っていいと言われなければ帰れない状況で毎日...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が表記の時間と大幅に違いがありました。出社時刻がとても早かったです。営業は事...続きを読む(全213文字)

【良い点】
正直なところ給料はとてもいいです。
年齢により毎年確実に上がっていきます。
報奨金と言ってなんやかんやで基本給とは別に毎月5万、年間60万円を...続きを読む(全246文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると退職一択です。産休育休の実績はゼロと考えていいです。
性格には過去一人だけ女性営業マ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事業としては長く続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業はいいが、会社としては長く続くというとそうではないと感じる。オーナー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
相場によって製品の方が変わるので、臨機応変な対応が鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により仕事の八つ当たりが事務...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入退職が激しい会社なので、引継ぎをちゃんとしてもらえるかは、前任の方の力量によると思います。なのであまり期待しない...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属される場所によって上司の良し悪しが激しいと思います。事務に限って言うと、10年以上勤務がごく数人しかおらず、そ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載があるだけで実際に活用されているかというと、ほぼないと思います。あるとす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は事務職としては比較的に高いと思います。給料以外に報奨金で数万円頂けるので、給与だけを考えるとなかなかに高いかと思います。
【気になること...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)