ナベショーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事務職にしては、とても高い給料を頂きました。毎月営業所毎の目標を達成すれば、給料とは別に報奨金という形で5万円も頂きました。
加えて、毎年昇...続きを読む(全174文字)

【良い点】
初めは鉄スクラップって何？でしたが、絶対になくならない必要な業界と思います。私が在籍していた時は、勤務時間が長かったり独自の決まりがあったり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事務職や社会人未経験でも積極的に採用して下さり、一から丁寧に教えて頂けました。又、会社独自のシステムのソフトがあり、とても仕事が効率良く行え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
暦通りの休み＋夏季(お盆)冬季休暇(年末年始)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、病欠や不幸ごと以外有...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。有給も事務内で話し合えば比較的取りやすかったので、ワークライフバランスが大事な人にはいいと思います。営業所で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務にしては多くいただいていたと思います。加えて、報奨金も毎月いただいていましたので生活に困ることはありませんでした。賞与も毎回想像以上の額...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援等はありませんでした。交通費は全額出たと思います。退職金は3年以上働けばもらえるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありませんでした。事務職でスキルアップは望めないと思います。同じ業務の繰り返しなので、淡々とした作...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年1回人気のリゾートホテルに泊まることができ、補助金がもらえます。
月1回親睦会の補助金もありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他社の同年代の方と比べ、年収はかなり高かったです。事務職ですが、評価により毎年しっかり昇給もありました。
年収面は本当に言うことがありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福岡では名の知れた老舗企業の為、仕事の依頼は待っててもくる。そのため社内人事的なところでギスギスした感じはないのは働きやすいと感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業、事務共に"できる人、こなせる人"への業務負荷が多かった。できる人にはとことん業務や効率を求められ不公平を感...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署崩壊が起きました。
動きはバラバラ、みんなそれぞれの主張が強いくせに仕事はいまいち。平気でデスクの上で寝てる人もいた。それを注意せずほっ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
上司など、先輩社員はいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩が入って来ないと一生工場の運営から離れられない。もう少...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人間にはこれだけやらせとけ、出来る人間にはあれもこれもやらせようとする。複数工程が出来るようになっても評...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職せざるを得なかったので迷うことはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、大きな不満はないが強いていうならば威...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業内容やルートなど自分である程度自由に決めることができる、また顧客も感じのいい方が多い印象を受けた続きを読む(全56文字)

【良い点】
駅から直結で雨に濡れる心配がない。おしゃれなビジネス街の中心にあり、通勤は京阪電車、大阪メトロが使用できるので、かなり便利な場所にある。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国人オーナーによるワンマン経営の会社です。そのため、経営者の判断や方針が会社全体に大きく反映される環境であり、...続きを読む(全627文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報の内容と実際の勤務環境にギャップを感じる部分がありました。求人では在宅勤務が可能といった記載が見られまし...続きを読む(全564文字)