朝日企業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日、祭日すべてがお休みですから休みが多くて非常に良いです。ワークライフバランスが良いです。残業もほとんど無いのでプライベート...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の良い点は、荏原、東芝の代理店という立場ですので、メーカーの手厚い研修を受けに行くことが出来ます。商品知識...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い点、年収、評価制度については、年功序列で少しずつ給料が上がるシステムになっています。毎年評価シートがあり自分自身で５段階で評価を記入して上...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分自身のやりたいことをする為に、退職を決めました。会社は気持ち良く対応してくれました。有給消化もできゆっくりとリフレッシュすることが出来まし...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはほとんどないです。
そこに割く時間がありません。新入社員でもすぐに仕事を任されるので、仕事の意味も理由も分...続きを読む(全313文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人、気さくな人が多く、良くいえば家族のような部分がある。無理やりイベントや活動に参加させられることではなく、個々のプライベート...続きを読む(全268文字)

【良い点】
インフラの中でも最も大事な「水」を扱うこと高い社会貢献性を感じる。また、地図上に自分の仕事の成果が残っていくのでやりがいは大きい。
また、現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
保険：
労働保険、社会保険といった部分は最低限完備してる。

退職金、手当関係：
退職金は3年で出る。(50万弱)、勤務年数により金一封がもら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事は処理しきれないほどあるので、その点は困らない。(営業活動がいらないくらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
採用よりも圧倒的に退...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る点は良いですが、自由とはある意味ほったらかし状態。管理されてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全308文字)

【良い点】
育休産休のちに復職する人が多いので働きやすくていいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりで女性の管理職はあまりい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有なのか、男尊女卑な部分がたまに露呈する。新しく女性が入る時に、「手出すなよ〜」などと軽々しく発言したり、女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は自由に取得できます。文句を言う人もいません。子供がいる主婦には大変うれしい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別による働き方の違いは大きくはないと思います。
入社したころは女性営業はほぼいませんでしたが、今は多くの女性営業も活躍しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務は男性も含め、取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に関しては働きづらさ等はみられないが、現場...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月副社長と文通のようなやり取りをする場がある。支店内で起きたパワハラなどを相談することもでき、動いてもらえた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女による差は全くといっていいほどない。
のんびり働きたい人には向かないかも。
結婚しても、子供がいても、それなりにやりがいのある仕事ができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る体制になってます。グループがいくつか有るがグループ長との打合せを図面化していくので分かり易い続きを読む(全62文字)