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株式会社ホテルグランヴィア大阪

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(80件)
  • ES・体験記(0件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年9月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
スタッフは仲が良かったが、上司がよくキレていた。その分、平社員同士は仲がよく、楽しかった。
お客さんはビジネスマンが多く、コーヒーを、提供して...

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年8月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
派遣勤務のため、自由にシフト希望が出せました。
正社員も残業しないように徹底的に改善指導が行われていたので、
ワークライフバランスはとりやすい...

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年8月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 清掃スタッフ

【良い点】
やりがいはありません。ただ淡々と業務をこなすだけです。アルバイトでも有休が与えられるため、そこは良かったです。むしろ消化しないと怒られる為、有...

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年7月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • ブライダルサービス関連職

【良い点】
即戦力が求められるので、その場その場の対応力がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくできて当たり前、知っていて当たり前...

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判

女性の働きやすさ

在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年7月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • ブライダルサービス関連職

【良い点】
女性だから、男性だからというので評価されるようなことはなかったです。仕事が出来るか出来ないか、シンプルでした。
ただ役職が上の方は男性が多かっ...

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年5月18日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
入社前は仕事を覚えてしまえばルーティンワークになってしまうかな、と思っていたのですが、料理変更や人員の変化など、か臨機応変な対応が必要となる点...

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年5月18日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
ホテル界大手というだけあり、やはり各位の高さを感じる。派遣社員が多いとはいえ、ある程度の容量の良さと真面目さを持つ人が職場の大半を占めていた。...

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福利厚生、社内制度

在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
ホテルのサービス(レストランなど)を割引価格で利用できたことは、かなりうれしかったです!自社のサービスを勉強することが目的だとは思うのですが、...

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
仕事に慣れるまでは、隣に先輩がついてお仕事を教えてくださっていたので、安心感がありました。夜勤のあるお仕事だったのですが、普段、夜勤は1人勤務...

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女性の働きやすさ

在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
産休や育休制度を使って、そのあと職場復帰されている女性の方が、何名か実際にいらっしゃいました。基本的にシフト制なので、極端な残業はなかったです...

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仕事のやりがい

在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年8月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
いろんな外国籍のお客様や、日本のお客様と関わることができる。言葉遣いや立ち居振る舞いも身につくので、社会勉強になる。また英語もよく使うので英語...

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事業の成長・将来性

在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年4月26日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
ホテル全体で見ても今後、多くのインパウンドを迎えるであろう日本、そして大阪にはこのホテルは必需品であると感じます。
宿泊にしても、レストランに...

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ワークライフバランス

在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年4月26日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
ここ最近は、残業することに厳しくなったせいか、仕事を夜遅くまで行うことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは、365日稼働...

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仕事のやりがい

在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年4月26日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
多種多様なお客様を相手にしますので、自身のコミュニティが広がること。
ホテルマナーを身につけてお客様に接せること。
特に、結婚披露宴も行うので...

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退職理由

在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年6月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
スタッフ同士の仲の良さは保証します。仕事がハードでも必ず助けてくれる上司や同僚がいるので楽しくやりがいをもって働けます。
【気になること・改善...

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女性の働きやすさ

在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年6月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
女性の働きやすさは部署によります。産休育休復帰後宿泊部であれば、土日休みや時短勤務を考慮してくださり、一般企業と同じような時間帯で働くことがで...

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福利厚生、社内制度

在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年6月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
スタッフ同士は仲良く、楽しく働けると思います。新入社員で入社して、10日ほど研修や座学を受けて現場に配属されます。中途はわかりませんが、新入社...

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事業の成長・将来性

在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の食品・化粧品関連職

【良い点】
この会社はJRの系列で他では出回っていないJRブランドの商品(例えば食中毒にかかる可能性を極限まで下げたオイスターボンボンという牡蠣)などを料...

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仕事のやりがい

在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の食品・化粧品関連職

【良い点】
ある程度の希望を叶えてもらえるので自分のやりたい仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革による残業の見直...

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福利厚生、社内制度

在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の食品・化粧品関連職

【良い点】
体調を崩したり妊娠や結婚となるとそれに相当する休みが必ずもらえます。その間も給与は産休、育休は期間によっては減っていきますが、ほぼ基本給満額の...

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