この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期とそうでない時期の仕事量が明らかに異なるが、自分で自分の仕事をコントロール出来るようになると、繁忙期以外は自分の時間を作る事も可能。
基...続きを読む(全195文字)
株式会社エフェクトメイジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフェクトメイジのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフェクトメイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期とそうでない時期の仕事量が明らかに異なるが、自分で自分の仕事をコントロール出来るようになると、繁忙期以外は自分の時間を作る事も可能。
基...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人一人の仕事キャパは大変広く、いい意味では【責任感のある仕事を任せてもらえる。】と捉える事が出来る。
ただ、時期的、個人的に到底一人でこなす事が困難な...続きを読む(全150文字)
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事務職以外で女性が継続して働いて行くことはなかなか難しいと感じます。
業界的にも夜間工事であったり、厳しい進行スケジュールの仕事をどうしても避けることが出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
0から10まで自分で担当することができるので、とてもやりがいがある。繁忙期があり、3ヶ月休みがなく、睡眠時間などが短いなど過酷な職場であるきら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職であれば、営業成績に応じてボーナスの評価がなされる点。
売上を上げることで、ある程度は正当に評価されていると感じる事はできる。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人個人が責任を持ってプロジェクトを任されるので、やりがいは感じやすいと思う。
社内での分業はほとんど機能しておらず、1から10ま...続きを読む(全186文字)
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ほぼ従業員は男性のため、社内は完全な男社会になっているため、女性の雇用環境としては多少厳しい面もあるかもしれない。
その中で、女性スタッフは女性ならではの...続きを読む(全158文字)
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分野的にはデザインとしての仕事の範疇もあり、自らがデザイン、企画した内容が実際に形と成って残る物件も多数あり、その点でのモチベーションは保たれる。
クライ...続きを読む(全152文字)
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季節的な仕事が多く、忙しい時期は数ヶ月の間休みがほぼ無いなど、雇用環境的にハードである。
仕事内容は、当人が好きでのめり込める性格であれば、長く続けられ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中小企業の中では調整しやすい部類だと思う。
事前にスケジュールしておけば直行直帰も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にはワー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で完結する形になる
夏季休暇を取る際も誰か代わりにやってくれるわけではないので必然休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良く有給もかなりつかえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給前後の日の仕事が非常に多くなり、できれば...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社、各支店に別れているが全社的に人員不足のため残業・休日出勤(在宅勤務)は日常的に行われている印象。
若年層の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
管理系はバランスがとりやすい。ただ、時期によっては業務が重なることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だと、どうしても取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出勤は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店前に駅前で販促活動をしたり、閉店後にポスティングに行ったりと長時間労働になっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても良いです。部署にもよるかもですが残業をしてる人は社員のうち10人いないのイメージ。
オンとオフのイメージがきっちりしておりとても社員同士...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとあまりない。
夜間の呼び出し、問い合わせ、現場が勝手に判断し、そのせいで連休ぐ潰れたりする。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に丸投げされた仕事を進めるため休日出勤したことあり。やる気のない人、部署は残業しないので彼らにとっては天国。日...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの管理職がいることにより、精神を病んでしまった方が何人かいた。残業も社員さんはかなりあった。
製造業である...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社エフェクトメイジ |
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フリガナ | エフェクトメイジ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 6600万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 金丸将男 |
本社所在地 | 〒457-0863 愛知県名古屋市南区豊2丁目35番19号 |
電話番号 | 052-694-1313 |
URL | https://e-meiji.co.jp/ |