株式会社トライズ

社員・元社員による会社の評価

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回答者：

各種研修セミナーに参加。技術セミナー、管理職セミナー、社内教育にてスキルアップを図ります。
身につけたスキルは後日社内ミーティングにて報告し、できるだけ全...

回答者：

基本的に派遣された後はノーサポートです。
月に一回、勤務表をやりとりするだけです。
派遣先の管理者に従うことになる為、会社の管理能力を頼りにすることはでき...

回答者：

派遣として割りきって働くのならば大きな問題はありません。
但し、毎年の定例昇給などはありません。
給与額は顧客が提示する月額単価で決まります。
派遣されて...