プロアスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
任せてもらえる部分が多いのでやりがいはある。
また技術向上の意識が高い社員もいるので、いい影響を受けた。
新人の場合は、教育実習もあるようだっ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発に没頭して作り上げることはできたと思う。
お客様と距離が近いのは、とても良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
目標管理が賞与に反映され、職務能力に対する評価が昇給に反映されるという、人事評価のルールは整っていたように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
基本情報技術者など会社が指定した資格に合格するとお金がもらえます。忙しい中様々な資格を取られている方がいて、勉強方法などのアドバイスをもらいま...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与が年3回ある。私服勤務ができ受託開発中心のため、昼食をお弁当にするなどして自分で節約できる環境がある。社内に安い自動販売機がある。
【気に...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
プログラミング未経験者でも、技術がわからないからといってきつく当たられることはないので、その点は居心地がいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
産休、育休を取得している社員がいる。また社員が育休中パートの方を採用するなど、他の社員の負担が極端に大きくならないような配慮もある。裁量労働制...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
育児休暇の制度があるので、結婚しても働ける環境があると思います。
また、女性の社員も多いので、女性の方も入社しやすいと思います。

...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
仕事の裁量は各自に任されているので、仕事の効率を上げることができれば、早く帰れます。
【気になること・改善した方がいい点】
定時で帰る人...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

スキルアップは社内教育もあるが外部セミナーに行かせることが多かった。就業時間内で費用も会社負担であり行きやすい環境であった。文書能力セミナーから管理者セミ...続きを読む(全179文字)