三協電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くの未経験者でも手取り足取り教えてくれるため、やる気さえあれば必ずスキルを身につけることが可能。配線作業自体は将来自動化される可能性があると...続きを読む(全164文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期がはっきり分かれているため、下期と言われる冬場は1日4時間ほどの残業がありますが、春夏はほとんど残業がないため、一年の生活リズ...続きを読む(全196文字)

社員数がそれ程多くないということもあり、部署間問わず話がしやすい雰囲気がある。またパートさんではあるものの女性が数名いるので重苦しい空気にはなりにくい。ま...続きを読む(全180文字)

下半期の繁忙期は残業が多くあり、プライベートの時間を作るのは難しいが、上半期の閑散期に関しては残業はほとんどなくアフター5が確保できる。残業ある、なしで収...続きを読む(全178文字)

検査業務の実務が出来るという点はイメージ通りだった。ただ他部署に比べて人も仕事量も少ないので閑散期は非常にこまる。また繁忙期になると、検査が一番後工程とな...続きを読む(全200文字)

製造部が作製した製品に電気をいれて実際に動かして動作を確認します。まず配線を実施して、部品の定格を確認後に電気を通電します。製品が順調に動作した場合はやり...続きを読む(全166文字)

月給は皆勤手当があり、有休を使用すると手当がなくなります。また賞与については完全に業績により変動し、落ちた時は、ものすごく少なくなります。最低何ヶ月分とい...続きを読む(全168文字)

・参入市場については配電盤自体の価格が年々下がってきているので厳しい感じです。
今後のアベノミクスに期待したいです。他の大手企業についてですが、大手ゆ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ソフトウエア系はいろいろな研修制度が用意されている。おそらくソフト系の人材が不足しているためと考えられる。pythonの研修を受けたが、基本的...続きを読む(全275文字)

【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)