在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月13日【良い点】
給食があることと、院内の清掃が行き届いている点ぐらいしか思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが凄い職場で...続きを読む(全351文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月13日【良い点】
給食があることと、院内の清掃が行き届いている点ぐらいしか思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが凄い職場で...続きを読む(全351文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年4月30日【良い点】
割と気さくな人が多く、人間関係は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針など、古くから受け継がれているやり方を...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年3月31日【良い点】
給食制度があった。3つほどメニューが有り選ぶ制度。味は良かったと思いますが、このメニューの数で何年も働き続けるには飽きが来そう。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年3月1日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質な職場である為、退職者が後を絶ちません。
上司の機嫌によって振り回される事などざらにあり、...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年9月25日【入社後に感じたギャップ】
面接で出てくる人事及び役員の笑顔は全て嘘だと思った方が良いでしょう。とにかく人の入れ替わりが激しい。
入社日に言われたのは...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年9月16日いい評価を書いている人はすべて、人事の人の自作自演。
毎年100人前後の人間が入れ替わる従業員は400名程度なので
計算上4年ですべての従業員が退職す...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年9月4日療養型病院であることから病院自体に活気はない。
役職者に責任が偏るせいか、管理者の退職に伴う入れ替わりが非常に早い。管理職に対する魅力が薄く、一般職から...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年7月17日パワハラが日常化しており、毎日誰かが怒鳴られている。見ているだけでも嫌になる状況が続いていた。指導は大切だと思うが、行き過ぎた罵倒にしか思えなかった。反省...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年2月25日ホームページの求人情報を見ればわかるが、すべての職種で求人を行っている
裏を返せば、離職率が高いと言う事、パートタイマーだけでなく経営の根幹を担う人が決...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年5月1日女性社員が多い職場です。産休・育休は法定通りとれる。職場に保育所が隣接して格安で利用できるのがよいところ。ただし、求人広告に出しているのとは違い仕事がかな...続きを読む(全264文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 一般財団法人仁風会 |
---|---|
フリガナ | ジンプウカイ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 2億8500万円 |
従業員数 | 289人 |
代表者 | 清水紘 |
本社所在地 | 〒616-8251 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地 |
URL | https://www.jinpukai.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。