旭の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

いい意味でアットホームな社風であり仕事のモチベーションも保ちやすいですが、たしかに仕事は厳しい部分もたくさんありましたが上司がときには厳しく時には優しくと...続きを読む(全178文字)

給与に関しては年功序列であり、風通しはいいとは言えない現状があります。出征する人と出世いない人との決定的で痔らスティックな違うはまだに人文の返上をきゃかん...続きを読む(全152文字)

自分の考えた提案が上司に受け入れられたときやそれがチームとしてのパフォーマンスを向上させたことが実感が分かるときに最もやりがいや面白みを感じます。企業もモ...続きを読む(全154文字)

ジョブローテションは希望が通りやすいというメリットがあります。私は以前営業部に所属しておりましたが、上司の相性が合わず、他の部署への異動を申し出たところ、...続きを読む(全150文字)

研修制度は非常に充実しているが、上司に対して絶対的な従属が必要。営業で身につけたスキルは同業界においては汎用性を持つが、そういった意味では経理・財務部での...続きを読む(全151文字)

この会社は朝一で社是、「誠」の唱和から始まる、昔ながらの雰囲気の会社です。新人の教育などはほとんど無く、いきなり、会社お客様先へ派遣をされ、教育は運がよけ...続きを読む(全185文字)

面接官の印象が非常によく、それが入社を決意した理由の一つでしたが、実際入社をしてみると、上司の気分によって仕事の裁量が左右される、など不透明な評価基準が浮...続きを読む(全193文字)

会社のある部門にいましたが、その部門は業績がかんばしくなく、閉鎖する事になりました。
その際人事担当者から「会社都合扱いにするので退職して欲しい」と相...続きを読む(全369文字)

また、会社のこれまでの業務は大半が国内でしたが今後は海外展開が進むことになるので、技術に加えて英語などのスキルを持った人材をどれだけ確保するかが大事です。...続きを読む(全315文字)

自分には合わなかった。給料は妥当。ボーナスもしっかりでるし仕事もそれなりにやりがいがある。しかし、残業が多く、定時にはほとんど帰宅できないし、残業代もそこ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
困ったときは助け合う環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が終わっても接客が長引いている人がいたら、対応が終わるまで帰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一人で外回りが多いので、そういうのが好きな方には天職だと思います。
基本的には車で移動しますが、電車で移動する事も度々ありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒配置が本社配置出なければ、ほぼ出世はできないと思ってもらった方が良いです。
本社にはプロパーの社員が8割うじゃ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職は営業マンとして他社ならエース級の活躍をする人ばかりで、とても勉強になる。課長以上はしっかりした方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を見ながら仕事をしている管理職が多く、上層部の発言で振り回されているよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には弱...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人柄はかなり良い、役員人クラスも含めて話しやすく、質問もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良い分、プライベートの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩が会社のルールや業務について教えてくれます。
親切に教えてもらえるので馴染みやすいし、私自身も後輩に優しく教えようという気持ちになれます。...続きを読む(全240文字)