この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育研修を通じて専門領域の知識を習得できます。ただ専門領域の案件に入ってからどれだけ成長できるかは案件で任される業務内容と個人の努力次第です。...続きを読む(全185文字)
株式会社TOPWELL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOPWELLの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOPWELLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育研修を通じて専門領域の知識を習得できます。ただ専門領域の案件に入ってからどれだけ成長できるかは案件で任される業務内容と個人の努力次第です。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
PLMパッケージを扱うSEとして、現状は派遣、自社案件ともに単価が高いです。
パッケージ導入で覚えて仕事をこなしたい人には向いています。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まだまだ若い会社で結構自由度が高い所
【気になること・改善した方がいい点】
ITコンサルタントとは名ばかりで、社長を筆頭に誰一人コンサル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
小規模ながらとても充実していると思います。とくに業務時間外でも会社が入っている医療保険や生命保険があり、入院などしたときに費用が会社から支払わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が在籍していた時はとくべつ新しい事業の話しはありませんでした。ただ、社長は既存の事業で利益を確保して新規事業の原資にすると言っていたため、そ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
割りと休日や半休などが取りやすく、時間に関しては寛容だと思います。有給取得奨励日などもきちんと設けられていて、従業員には取得を勧めていました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時の面接でPLMのプレゼンを受けます。
入社理由はこのプレゼンがよくできており、コンサルティングとしての会社で今後成長していく印象が強く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時の交渉で自分の価値を把握し、金額提示をしっかりできるかが重要になります。
昇給の評価制度は存在します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。業績が良い時だけ業績賞与がある。福利厚生はととのっていないが…。いい上司にあたると成長しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務は定型業務が多く、あまり個人の裁量の余地もない為、正直仕事のやりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社TOPWELL |
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フリガナ | トップウェル |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 1億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上康秀 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号PMOEX新大阪4F |
電話番号 | 06-6195-2620 |
URL | https://tpwl.jp/ |
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