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株式会社CROSS LINK(旧:オオゼキ写真印刷株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CROSS LINKの評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社CROSS LINKの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

CROSS LINKの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

CROSS LINKの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CROSS LINKの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出勤日は22時まで無意味なお付き合い残業となるため、
平日はほぼ帰って寝るだけの生活となる。
また休日数も...続きを読む(全246文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には必ず指導役の先輩社員が付き、マンツーマンで指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が帰らないため、暇な時で...続きを読む(全369文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく勤続した年数で役職がつく印象。
新卒を採っては数年で辞められてというサイクルを繰り返しているのでやむを...続きを読む(全175文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で「昭和的」な会社です。
人数もそこそこいるので中のよい友人ができたり、社内結婚も他社よりも多いのではないでしょうか。
歴史のあ...続きを読む(全353文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業からデザイン、写真、印刷まですべての部門があるので、知識と経験を身に着けるには非常に恵まれた環境ではないかと思います。
特に専門の機材を直...続きを読む(全341文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく生産性が低すぎる。そのうえ拘束時間が長いのでいつまでたっても仕事が終わらない。これは会社全体に蔓延している...続きを読む(全187文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全てサービス。
勤務時間は8:30〜22:00が基本。
早く帰ると批判される。
時期によっては22:00を超...続きを読む(全171文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスがとても悪い。
クライアントに合わせた勤務時間ということで、午後13時出社深夜12時ごろ退社というものが常。

月曜は朝礼のために8時...続きを読む(全200文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

暇すぎる、無い仕事を探して時間を潰すことぐらいしかやることがない。
工場の人達は楽しい人が多い。
みなさんとても頑張っているのですが、今までやってきた仕事...続きを読む(全136文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間をかけて丁寧に教えてくるたため、
ひとつづつ着実に成長することが出来た

【気になること・改善した方がいい点】
部署によってク...続きを読む(全169文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの可能性は皆無であることは間違いなし。
上司の部下を育てようという気は全くなく、むしろ自分がミスをした際に責任をなすりつける対象としている。...続きを読む(全165文字)

株式会社CROSS LINKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性、将来性ともに全くなし。
全社員共通に向上心がなく、根拠のない見栄で客を説得することに力を入れているような社風。
月平均残業時間は80時間。その...続きを読む(全170文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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CROSS LINKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CROSS LINK
フリガナ クロスリンク
設立日 1960年10月
資本金 3000万円
従業員数 47人
決算月 12月
代表者 大関邦夫
本社所在地 〒433-8111 静岡県浜松市中央区葵西2丁目5番20号
電話番号 053-436-1956
URL https://www.ozekipp.com
NOKIZAL ID: 1172003

CROSS LINKの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。