サンフードシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
休みを自分の裁量で決めることが出来る位かな。給料は普通の飲食店程度。
店舗が自分の裁量で管理出来、勉強
にはなると思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

市場としては、部門の事業形態にもよるが飽和状態にある。
抜群のブランドや安定感を持った大手の外食チェーンとの顧客の取り合いになっており、これから生き残る...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

職場の雰囲気としては直属の上司次第なので、上手くやっていけばとくに不満になることはない。
が、本部と現場の方針のギャップが多々ある。
本部の部門の責任...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 正社員

ワーク9ライフ1ぐらいの割合で原則休暇を取りにくい環境であり、人員が常に不足している状況で 休みでも出勤することも多々あり、ほぼ仕事しか考えられないほどや...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 正社員

マネジャーとの関係は自分が見てきた中では良好であるがいざと言う時は中々手伝ってはもらえない。他の店舗も見ないと行けなく大変なのはわかるが・・・。社長のワン...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 正社員

どこの飲食店でもありがちなバイト次第。1店舗につき社員は2名体制ではあるがバイトがいなければ休みはもちろん取れない。上司はいるが1人当たり4店舗以上のフォ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

店長や社員の思った通りの、イベントなどある程度の審査はあるが、やりたい事を、やらせていただけるため、自分自身で立てた企画が実行しやすいので、自分自身の実力...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

社員同士のつながりは、アットホームで過ごしやすいが、社長等、本部の一部の役員が、気分で態度を変え、どんなに正当な理由があろうと、社長の許可がなければ、許可...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

入社に関しては買収されたので、社風や待遇とかで選べる状態ではなかったです。
社長のワンマンみたいなところもある感じがしますので、今となっては魅力はあまり...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 正社員

女性社員が働くには結構酷かもしれません。 労働時間は長いし、10時から24時までの労働時間で1時間休憩があればいいほうです。
体力的にもきついし、公休は...続きを読む(全152文字)