アンプリライブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とてもアットホーム。
強制的にでも休憩をを取るので、コミュニケーション不足にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門でのやり...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属先でないところに配属されたりがあった。営業希望だが店舗配属。事務希望が営業など。
店の閉店時間が終業時間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いろんなお客さんがいるため経験はつめる。実践あるのみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社内研修はほとんどない。
指導担...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業の人は物静かで落ち着いた方が多かった印象です。売り場の方も接客が丁寧であたたかい雰囲気の中行われていました。又、マナーや言葉遣い等細かい部...続きを読む(全236文字)

【良い点】
個人の目標を自分自身で決めて、仕事が進めらる点、公私混同しない事。
【気になること・改善した方がいい点】
求人サイトと、入社時に交わした...続きを読む(全181文字)

残念ながらみんな辞めていきます。
社長に逆らうことはできません。パワハラ 暴力もあります
口ではうまいこと言って、嘘ばかり。試用期間後に何かと文句をつ...続きを読む(全209文字)

入社前の面接時の話と入社後の実際とでは話が違ったという人が私も含め(私の知る範囲で)4人います。
年間休日日数が違う、年間給与額が違う(100万円近く面...続きを読む(全378文字)

入社後に教育らしい教育は特に無く、マニュアルも何も無い状態でOJTで覚えて行く形となります。
OJTと言うと聞こえは良いですが、技は見て盗めという風潮が...続きを読む(全233文字)

お客さんに喜んでもらえるのはやりがいだが、教育や研修も何もなく、いきなり現場に立たせて失敗したら人前で怒鳴りつけられる。しかも理不尽な内容でとうてい納得も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休日はとても多い。有給入れたら年に132日休めます。土日休みも月に2日までなら取れます。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
農繁期以外は有休取りやすいです。休憩もしっかり取れるので普通に働く分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期は連勤...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるし休日出勤の要請を受けることもない
休み希望も3日まで出せるし土日休み希望を出しても店が回れば基本的に何も言われません。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は事前に確認すればほぼ利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが希望の方は避けた方がよい。
人数不足により希望が重なる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みはとれないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りにもよるが、休みの日でもバンバン電話がかかってくる。会社は認めて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属された店舗の社員同士が仲良くやらないといけない、また家族のような関わり方になっていくため休みがない割にとても楽しく過ごすことができる。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給も取りやすい。
フレックス、在宅、時短勤務なども比較的とりやすいため、女性にも優しい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制です。平日休みがどこも空いていてありがたい。
社員同士も比較的仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりにくく...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日出勤はあまりないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なで、希望休はもらえるけど、有給は好きな時につかえないし、...続きを読む(全112文字)