メガチップスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
職場の環境は良かったので、それを手放すのは悩みのタネだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面と会社の体力に不安を持った点。自分...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職登用や、教育に積極的な点がありキャリア設計はしやすいと思う。
また、業務時間もフレキシブルに変更できるのと、時短勤務制度もしっかり...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• デジタルＩＣ設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるところはあるかもしれませんが、自分がいたところは比較的休みも取りやすかったですし、1日の中での仕事の都合もつけやすく出社退社の時間も...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• デジタルＩＣ設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くはないです。歳をとっても上がり幅は小さいです。評価については上司次第のところもありますが、声が大...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• デジタルＩＣ設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が1人で切り盛りしているせいで下が全く育っていないように見えました。100年続く会社を目指していると言ってまし...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• デジタルＩＣ設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもな感じですが、一人一人の負担が大きいので仕事をこなしているだけで勝手にある程度は成長することが出来るかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一般職がなくすべて総合職採用のはずで、女性も活躍できる環境。開発部門では他のメーカー同様そもそも女性が少ない（おそらくメーカーでの開発志願者の...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列よりかはある程度実力評価に寄せているところがあり、若いうちからマネージャーに登用されているひとが何人かいた。中にはなぜこの人がという登...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期でなければ年休は自由に取得可能。育児休業も男女ともにある程度長期間取得できる。続きを読む(全48文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
３０歳までは遠距離の社員に借り上げマンションの一室が与えられる。月２〜３万円の自己負担で、他のメーカーの社宅事情と比較するとかなり恵まれている...続きを読む(全131文字)