弘の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
飲食の中ではかなり良い方だと感じる。一般社員スタート月給も若いうちは十分だと。店長になるとかなり額は上がるので自分自身は満足度が高かった。
【...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
店長になると自分の匙加減で数字は大きく変わる。決められた予算（売上、利益）にどう近づけるか、どう越えれるかを考え、マネジメントしていき数字が出...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性は独身のうちは問題なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来ると時間帯的になかなか厳しい。どうしようもないと思う。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
休みは月8回は必ずある。人が足りないなどで減ることはあるかもしれないが、店長次第。業績を考えてどうするかは自分次第。アルバイトの採用状況、育成...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社割があるので安く食べることができる。
多店舗でも食べれます。
研修は先輩がよく見てくれた。　　
研修はテストを受けると上がれます。
賄いおい...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
夜遅くまであるかどうかはお客さんの入りにかかっているため、ひまなひのつぎのひも出勤がひるからなのはありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトや社員一団となって、常に数値を更新するといった意気込みがみられる。
どの立場に対しても頑張った分だけ評価される体制が整っていること、...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
常に拡大している。本店の人気も劣らず、気づくと京都市内で看板を見ないことは無いと思う。
新しい複合施設にも積極的に出展している。味や雰囲気も格...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員は常にスキルアップを目指して頑張っております。会社はしっかりと評価してくれるので、実力や努力次第では社員→副店長→店長→エリアマネージャー...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 調理・料理長
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員旅行などはある。しかし参加は強制なので仕事と言えば仕事になる。
運動会等もあり、アルバイトスタッフには最高の職場だと思うが、社員にとっては...続きを読む(全215文字)