この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり、お金を扱う仕事なので、常に緊張はしています。
しかし、大きな資金を動かすことや、窓口でお客様とお話しするなかで満足していただける商品を提案できて...続きを読む(全190文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
株式会社京都銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり、お金を扱う仕事なので、常に緊張はしています。
しかし、大きな資金を動かすことや、窓口でお客様とお話しするなかで満足していただける商品を提案できて...続きを読む(全190文字)
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育児休業制度を利用している方も多くいますし、もといた支店に帰ってこれる体制も整っています。いい支店や仲間であれば、帰ってきた途端に飛ばされるなんてこともな...続きを読む(全176文字)
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一概にはいえませんが、プライドが高く気がきつい先輩が多いように感じます。
支店によれば、毎年新人が配属されている支店に先輩がいないということもしばしばあ...続きを読む(全188文字)
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平日にフレキシブルに休暇を取得することはなかなか難しいですが、1週間の連続休暇、2日のミニ休暇の制度があり、おおむね順調に取得ができているようです。男性な...続きを読む(全150文字)
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堅実な地方銀行であり、地域経済の中核を担っているので、安泰でノルマに追いかけられることも少ないであろうと勝手に思っていましたが、そんなに甘くはありませんで...続きを読む(全189文字)
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研修体制は、入行後~管理職に至るまで、整備をされていますので、その制度に乗っかれば、通常は銀行員として要求されるスキルレベルは獲得できる仕組みとなっていま...続きを読む(全153文字)
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メーカーのように平日にフレキシブルに休暇を取得するのは難しいですが、土日は休日出勤はなく(よほどのことがない限り許可されない)、残業代抑制のために夜遅くま...続きを読む(全161文字)
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他の業種にない面白みとして、名刺ひとつで多様な方と接触できることでしょう。その神通力は薄れたとはいえ、今なお銀行に対する信用は一般的に言って厚く、仕事のス...続きを読む(全196文字)
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現場の実働行員は、正直言って頭はいいが純粋培養的で応用の効かせにくくこれまでもまれた経験に乏しい人物が多いです。従って競合の金融機関に局地戦で負けることが...続きを読む(全192文字)
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男性ですが、育児休業制度の手厚さ等女性に対する手厚さは相当なものがあると思われます。自治体等からも女性活用促進で表彰されることもあり、対外的にもそのように...続きを読む(全189文字)
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社風は閉鎖的。
小さな支店に配属されたが、副支店長に今で言えばパワハラを受けた。
支店長はとてもいい人で、相談にも乗ってもらえたが、女性社員同士のいじ...続きを読む(全155文字)
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支店によっても大きくかわりますが、非常に忙しいです。給料日、月末、年金支給日は8時~21時まで昼休憩20分で働き通すこともあらます。有給もないに等しい状態...続きを読む(全152文字)
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入行当初は、雑用がメインの仕事になるのでこんなはずではなかったと思います。営業もカブに乗って毎日ドサ回りです。個人業績については上司からの毎日のように追い...続きを読む(全156文字)
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法人営業ですが、経営の苦しい先の担当を持つと大変ですが、やりがいを感じます。
その会社を支えるために融資を行う。会社がなんとか立ち直る。銀行員冥利につき...続きを読む(全181文字)
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五年目に主任に最短でなれる。そうなると年収は100万円ほどあがる。それまでは、あまり上がらない。31さいで最短で係長、そうなと年収は750くらいはもらえる...続きを読む(全151文字)
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福利厚生について
寮はあるが、住宅補助は無い。基本的に独身者は実家から通えという事である。その他、福利厚生は色々あるが、実態としては使われていないor使...続きを読む(全250文字)
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参入市場としては、証券会社や保険会社との壁が無くなって来ているように感じる。ライバル企業は地元信金、他地銀、メガバンクだが、どこも疲弊しきっている印象を受...続きを読む(全153文字)
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休暇制度は長期休暇と短期休暇がある。長期休暇は平日5日の休暇と土日を併せて休みがもらえる制度である。短期休暇は平日5日の休暇と土日を併せて休みがもらえる制...続きを読む(全153文字)
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トップダウンの縦割り組織。風通し良いように思えるが、実際は意見反映される事は少ないように思える。反乱分子に扱われるケースが多い。地方銀行では待遇は良い方だ...続きを読む(全151文字)
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基本的に土日は休みなのでいい方だと思います。土日に資格の勉強、講習があったり地域の行事に参加と休みのない日もあります。会社指定の有給以外は、消化しにくい雰...続きを読む(全150文字)
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当時は大変指導が厳しく感じました、大学気分が抜けていない部分もあり指導された時は怒りが込み上げましたが、これだけでは退職理由にはならず、怒られるだけの理由...続きを読む(全156文字)
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目標達成したときには達成感はあった。でも、それがダイレクトに給料に反映してるかというとそうでもない。内勤の事務経験もあったが、ボーナス評価は1ランクほどし...続きを読む(全211文字)
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企業は女性の労働環境を向上させるために、出産後も復帰できる空気を出していると思います。また女性管理者や支店長まで、任されている方もおられます。
しかし、...続きを読む(全212文字)
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休暇制度:9連休、4連休などがとれる(とらねばならない)ので満足。
労働時間:21時までと決まっている。
住宅補助:これは無いのでは?
食事補助:?...続きを読む(全171文字)
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社風:過去の失敗を、ここぞとばかりに追及してくる社風にうんざりしている。
待遇:昇格のタイミングが少ない。
実績:自分より低実績な社員が出世する場合が...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億円 |
従業員数 | 3,521人 |
売上高 | 1243億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井 伸宏 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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