この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事は生活の一部といった考え方。
・週休2日、カレンダー通りの休みではあるものの、人事の教育方針により休日に研修に出席させられる。研修は任意とはいうも...続きを読む(全224文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
株式会社京都銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事は生活の一部といった考え方。
・週休2日、カレンダー通りの休みではあるものの、人事の教育方針により休日に研修に出席させられる。研修は任意とはいうも...続きを読む(全224文字)
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・景気悪化に伴う倒産企業の増加による市場の縮小。少ない牌の取り合いとなっており、近隣金融機関(滋賀銀行、京都中央信用金庫、京都信用金庫等)との競争は激しく...続きを読む(全705文字)
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係長に昇格するまでは、簿給で我慢しなければなりません。仕事量が多く、先輩からの指導も期待できません。近時、広域型地銀を目指し、他府県に数多くの店舗を出店し...続きを読む(全158文字)
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土日は休みだが、新入行員のうちは資格試験などで忙しくなる時期もある。
また、新入行員は、組合のイベントなども時々土曜日に入る。
残業時間は支店によって...続きを読む(全150文字)
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研修・セミナーに関しては、平日・休日問わず頻繁に開催されている。
向上心の強い人にとっては、学ぶ機会が多く良い環境だといえる。
研修・セミナーは社内の...続きを読む(全155文字)
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土日は基本的に休みである。
休日出勤をする場合には、振り替え休日をとることができる。
長期休暇に関しては、前後の土日と合わせて最大10連休とることがで...続きを読む(全151文字)
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競合が非常に厳しい。
扱う商品内容に関して、他社とあまり差がないため、差別化が図りにくい。
またネット銀行の台頭により、これまでと同じように業績を伸ば...続きを読む(全165文字)
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結構飲みに連れていってもらったりしました。
全部おごりとかそういうことはないですが、少し安くしてもらえる程度でした。
まあ、でも支店に一人はおそらく出...続きを読む(全153文字)
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店内旅行など、クリスマスパーティなどもあり非常に楽しめました。
折々ごとに支店での催し物があり支店長以下結構本気で楽しんでいたと思います。
まあでも給...続きを読む(全155文字)
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色々と評価制度があったようですが、配属先によって業績の上げやすさもあるので色々と批判もあったようです。特に、私の配属先は斜陽産業の街だったので業績を上げる...続きを読む(全158文字)
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男性も女性もみんなが責任感を持って、厳しく仕事に取り組んでいました。
ずっと続けていくならば、やりがいのあるセクションにも就かせてもらえそうな気はしてい...続きを読む(全157文字)
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周りの人たちから仕事についていろいろなことを指導してもらいました。特に男性の先輩からは、ルーティンの仕事ばかりでなく、広い視野で仕事を進めることを常に意識...続きを読む(全193文字)
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出産・育児の体制はできていたと思いますが、実際に取得して勤務を続けるには困難が多かったと思います。具体的にはやはり職場で周りの人が受ける負担です。公務員の...続きを読む(全187文字)
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関西の人が多く、非常にやりやすい環境にあります。実際、行員の方々のほとんどが関西の方々で私の出身も同じく関西なので、関西の方は、話もしやすく楽しい職場であ...続きを読む(全155文字)
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地方銀行の平均的な、一般的な給料だと感じています。学生の頃の友人と比較してもされほど大差はないように感じています。私自身がまだまだ入行して間もないというこ...続きを読む(全163文字)
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支店によるが、一か月に1・2回、勉強会を実施しスキルアップにはげんでいる。
同世代も多く比較的相談しやすい環境のため、みんなで意見を出し合い、改善策など...続きを読む(全160文字)
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業務を覚えるまでが大変だが、覚えてしまうとたくさん仕事をまかせてくれる。
一方で、ミスしたら非常に厳しい。
後輩指導や業務引き継ぎ等多いが、その分幅広...続きを読む(全162文字)
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管理職も増え、結婚・出産後も働く人が増えている。ただ、時短勤務はとりにくい状況。
昇給も定期的にあり、昇進もでき、管理職にもなれるが、基本的に男性とは仕...続きを読む(全254文字)
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地方で、正社員でこの年収なら、ある程度満足。主任以上はもう少し年収が上がるので、満足度は上がると思う。女性の管理職も増えたが、男性とはキャリアパス、仕事内...続きを読む(全170文字)
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土曜日や仕事終わりの自主勉強会などで、自ら学んでいく社風です。
年に2回、募集があるんですが、通信教育は自腹です。
金融商品の知識は必ず付きますので、家...続きを読む(全154文字)
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まだまだ関西広域に店舗を増やしているので、これからに期待。
滋賀や奈良方面に頑張って進出しているので、近郊の地銀、信金がライバルです。
京都市内は公務...続きを読む(全162文字)
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基本的に女性が多いため、意見は言いやすい環境。
育児休暇も取得している人が多いため、とりやすい。
ただ、残業時間が多いため子育てをしながらの両立は実家...続きを読む(全160文字)
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関西の地銀で現在多分トップにいるため、仕事は大変だが安定性・将来性はある。
次々と新しい支店を開設しており、京都以外にもどんどん参入していっている。
...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億円 |
従業員数 | 3,521人 |
売上高 | 1243億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井 伸宏 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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