中央設計技術研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界の中では比較的社員数も確保されているので働きやすいように思う。また残業に応じて給与はしっかりもらえるので、年収は同年代の周りと比べて高かっ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい。土木業界にしては女性が多く、産休や育休を取得されている実績も多い。また、技術的な部分の勉強もできることから、キ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生や働き方は選択肢が多く、時代や環境に会社として合わせようとしている傾向。フレックスなども実際に使っている人もいて、環境は良い。
【気に...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代前半
• 女性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に休日出勤や、時間外労働については時間をしっかり管理されるので、残業した分はすべて給与に反映される。
月によって変動はあるが、残業代が大...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は皆、社会インフラに貢献しているという誇りを持って仕事をしていると思う。基本的に良い人が多いと感じました。また役職に関係なく○○さんと上司...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法令順守で積極的に有給を取得するように言われます。取れない社員に対しては計画的に取得できるように上司からの指導があります。技術はあまりとれてい...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は地域での中では良いほうだと思われる。賞与も半年分近くあるため、数字だけ見れば、ある程度満足といえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
制度としてはノー残業デー、フレックスタイム、研修制度があり、週路環境の改善に向けて様々な取り組みを行なっている。家賃手当など全社員へ一律に支払...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
CAD作業は専門の社員がいて、男性はほぼしない。設計計画に専念出来る。基本的には個人の裁量で業務に従事するので、自分のペースで仕事が出来る。入...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
基本的に一人親方での仕事なので、自立した設計者は個人の裁量で仕事が出来ます。しかし、一人前未満の設計者は親方についての仕事補佐になり、担当親方...続きを読む(全182文字)