不動産ＳＨＯＰナカジツのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

人事の目線を体験したことで、面接で伝えるべきことが分かったことが一番の学びである。また、一人でモチベーショングラフをやった時もあったがその時はうまくできなかった。しかし、インターンとして取り組んで、相手に質問をされることで、より深く考えることができた。

人事体験ワークだったので、人事のつもりで相手の話すことを聞く経験や、それを聞いてどう思ったか人事はどう考えるかが分かったことで、自分の面接時の受け答えや自己PRに活かすことができたと思う。なかなか夏の時期から人事がどういう採用の考えを持っているかを知る機会はないので早い段階で自分の名艶対策を講じる機会ができた。

インターンシップに参加することで、ほかの学生の仕事に対する意識だったり、考え方だったりを、学べたり、反省したりすることが出来たのでとてもよかった。また、自分がどのように見られているかなどの自己分析もできたので、今後の就活にも生かせる内容になった。

苦労したことは、面接の質問を考えることである。相手の人生を基にして相手の人柄を知るためにどうやって質問をするのかが非常に難しかった。この経験から人事の方も苦労していることが分かった。苦労したけれども、苦しいことはなく楽しかった。自己分析や面接の参考になった。

特に大変だったことはないが、初対面の方と1対1ではなしたり、グループで与えられた課題に対して答えを考えたり、コミュニケーションを必要とするインターンシップで、専攻などが本格的に始まってくるとグループディスカッションなど初対面の方と行うミッションが増えてくるので良い練習の機会にはなると思う。

インターンシップで最も苦労したことは、コミュニケーションです。就活も序盤だったため、まわりとあまりうまくなじめることが出来ず、グループトークもあまり、相手の言っていることがうまく理解することが出来ず、チームプレイすることができずに苦労した。